Panasonic Heating & Cooling poszerza swój zespół o dwóch nowych specjalistów, którzy wzmocnią strukturę sprzedażowo-projektową w Polsce. Firma prowadzi rekrutację na stanowiska: Inżyniera ds. Projektowania (Systemy Klimatyzacji Komercyjnej i Wody Lodowej) oraz Inżyniera Sprzedaży / Area Sales Managera CAC i Hydronic (Systemy Klimatyzacji Komercyjnej).
W polskich spółkach Grupy Śnieżka ruszyła rekrutacja na płatne staże w ramach III edycji „Spektrum”. Tym razem na studentów i absolwentów czeka jedenaście miejsc, a na część z nich – praca pod okiem opiekunów, którzy znaleźli zatrudnienie w Śnieżce po zakończeniu pierwszej edycji programu. Rekrutacja potrwa do końca maja.
Ruszyła zimowa rekrutacja na studia w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu. Studia w MWSLiT dzięki stałym kontaktom z praktykami i współpracą z przedsiębiorstwami z branży TSL są studiami pozwalającymi oprócz wiedzy zdobyć również doświadczenie.
Branża budowlana na całym świecie przechodzi intensywne zmiany, napędzane przez rozwój technologiczny.
W poniedziałek, 27 kwietnia w FFiL Śnieżka SA ruszyła II edycja programu stażowego „Spektrum”. Na uczestników czekają trzymiesięczne, płatne staże w aż dziewięciu różnych działach. Rekrutacja potrwa do końca maja.
NSG Group, właściciel marki Pilkington, dołącza do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji, dowodząc swojego zaangażowania w tworzenie transparentnych i etycznych procesów rekrutacyjnych. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom i pełnej transparentności, firma stawia na pozytywne doświadczenia kandydatów, oferując im przyjazne, profesjonalne i zorientowane na ich potrzeby procesy rekrutacyjne.
Według 14. edycji badań dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów Antal Global Snapshot w Polsce 48% pracodawców związanych z branżą budowlaną planuje zatrudniać pracowników.
Wyniki cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia Antal Global Snapshot wskazują, że optymizm pracodawców w Polsce nieco zmniejszył się w porównaniu z poprzednią edycją badania.
Polskie spółki Grupy Śnieżka wyróżniły się jako jedne z najbardziej dbających o pracowników firm w Polsce – wynika z rankingu „50 najlepszych pracodawców” magazynu „Wprost”. To drugi rok z rzędu, kiedy Śnieżka pojawia się w zestawieniu. Tym razem na 27. miejscu.
Kompetencje społeczne kluczem trwałego sukcesu zawodowego dla ekspertów wiedzy technicznej – trwa rekrutacja na bezpłatne szkolenia, najbliższe terminy rozpoczęcia szkoleń: 09-10.01.2012 – Wrocław, 30-31.01.2012 – Kraków, 16-17.02.2012 – Poznań, 28-29.02.2012 - Warszawa
Rynek pracy jest dynamiczny i otwarty dla absolwentów szkół technicznych oraz zawodowych. Jednak większe szanse na szybkie znalezienie pracy mają osoby z praktycznym doświadczeniem w dużych firmach.
Gdy zatrudniamy pracowników, jesteśmy również odpowiedzialni za ich bezpieczeństwo. Jest to nie tylko obowiązek dla pracodawcy, ale też działanie, które może mu przynieść wymierne korzyści. Co więc konkretnie możemy osiągnąć przez poprawę bezpieczeństwa w przemyśle?
Instytut Wzornictwa Przemysłowego zaprasza na studia o profilu biznesowym na kierunkach: Design Management oraz Service Design Management.
Ponad 80 bezrobotnych osób z regionu tarnobrzeskiego odbyło staż w zakładach produkcji szyb samochodowych Pilkington Automotive Poland. Po jego zakończeniu 70% uczestników programu znalazło zatrudnienie w fabryce. Projekt przeprowadzony został we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Tarnobrzegu.
Firma Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. w Legnicy - producent systemów grzewczych, podpisała umowę ze Strefą Aktywności Gospodarczej Sp. z o.o. na dzierżawę i zagospodarowanie na cele produkcyjne hangaru położonego w pobliżu lotniska. Jeszcze w tym r