Czasami po 8 godzinach spędzonych w biurze pęka nam głowa. Otwarte przestrzenie, w których dzisiaj najczęściej pracujemy bombardują nas dźwiękami, zmniejszają efektywność, motywację i narażają na stres. Tak jednak nie musi być.
Szanowni Państwo! W związku z dynamiczną sytuacją związaną z rozprzestrzenianiem się koronawirusa w Polsce i Europie pracodawcy muszą zmierzyć się z kolejnym wyzwaniem i dostosować działalność swoich przedsiębiorstw do nowych norm prawnych. Zapraszamy na szkolenie online, 16 kwietnia 2020, o godzinie 10:00-13:00, „Działalność infrastruktury krytycznej a koronawirus”. Szkolenie zostanie w całości poprowadzone przez Monikę Bogdał, Radcę prawnego w Kancelarii Piszcz i Wspólnicy.
Badania pokazują, że centra handlowe są ważnym elementem codziennego życia i nie przeszkadzają temu nawet obowiązki sanitarne.
Zakup wózka spalinowego do przedsiębiorstwa to niemała inwestycja. Jeśli przyjdzie Ci się z nią mierzyć w nowym roku, warto abyś wiedział jak najwięcej o tym, z czym wiąże się taka transakcja, jakie obowiązki na Tobie spoczną oraz czego możesz oczekiwać pracując na wózku spalinowym.
Przy wyborze przyszłego pracodawcy kierujemy się najczęściej wielkością wynagrodzenia, lokalizacją biura, benefitami, czy renomą marki. A gdyby tak jednym z kryteriów był komfort akustyczny w pracy? W końcu spędzamy w niej nawet 2024 godzin rocznie, a poziom hałasu w miejscu zatrudnienia wpływa nie tylko na wydajność, ale także na nastrój, relacje rodzinne oraz zdrowie.
Poziom aktywności zawodowej Polek jest jednym z niższych w Europie.
Wieczory przy trzaskającym ogniu w kominku to marzenie wielu, jednak z użytkowaniem kominka wiążą się także pewne obowiązki, o których nie można zapominać, aby móc cieszyć się nim długotrwale i bez większych problemów. Wpierw należy dowiedzieć się, jak i czym palić w kominkach (w tym mieści się również kwestia wyboru odpowiedniego paliwa), oraz jak konserwować palenisko i przewód kominowy. Wiedzą w tych tematach podzielą się eksperci firmy Unico.
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Zapraszamy Państwa na webinarium na którym przedstawimy najczęściej pojawiające się problemy praktyczne na tle obowiązywania nowej ustawy oraz odpowiemy na najczęściej pojawiające się pytania.
Od października 2016 r. obowiązuje nowa ustawa o efektywności energetycznej, która ma za zadnie wdrożyć dyrektywy Unii Europejskiej. Celem ustawy jest poprawienie efektywności wykorzystania energii oraz racjonalne wykorzystywanie jej zasobów.
Nie da się ukryć, że w każdym miejscu pracy występują zagrożenia, czy to związane z maszynami, czy ogólnym środowiskiem. Należy odpowiednio je zidentyfikować, bo tylko to pozwala na dobranie działań prewencyjnych, mających zapobiegać przykrym wypadkom, a jak wiadomo, mogą mieć one tragiczne skutki!
Jak rozpocząć budowę, kto jest osobą z odpowiednimi uprawnieniami budowlanymi, na jakie problemy może napotkać inwestor w trakcie budowy, no i jak ją formalnie zakończyć?
Strona kariera.sniezka.pl, dedykowana rekrutacji oraz prezentacji firmy jako atrakcyjnego pracodawcy, zdobyła wyróżnienie w VIII edycji ogólnopolskiego konkursu Employer Branding Excellence Awards 2019 w kategorii „Strona / Zakładka kariera / Landing page”.
Jak wynika z raportu PARP, na rynku pracy w branży budowlanej szykuje się prawdziwa rewolucja. Zdaniem 59% pracodawców, główny problem to starzenie się kadr. Do tego dochodzi brak zainteresowania młodzieży karierą w tym sektorze, zbyt wysokie oczekiwania płacowe młodych pracowników i odpływ zagranicznej siły roboczej z polskiego rynku. Tymczasem pozyskiwanie pracowników ma decydujący wpływ na rozwój firm. Bez nich realizowanie zleceń budowlanych jest po prostu niemożliwe.
W maju 2015 roku weszła w życie nowa ustawa o Odnawialnych Źródłach Energii (OZE). Część jej przepisów, (rozdział 4) wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2016 r., niektóre artykuły od 1 października 2015 roku. Ustawa wprowadza szereg nowych obowiązków