Grupa Kapitałowa fischer zakończyła rok obrotowy 2020 sukcesem, pomimo negatywnego globalnego wpływu kryzysu związanego z koronawirusem.
Kraje skandynawskie, ze względu na swoje położenie geograficzne oraz wynikające z niego specyficzne warunki atmosferyczne, wymagają szczególnego podejścia do architektury i budownictwa. Niskie temperatury, ograniczona ilość światła słonecznego podczas zimowych miesięcy, ale również tak wyróżniający Skandynawię na tle innych rejonów Europy wyjątkowy szacunek dla natury, mają bezpośredni wpływ na kształtowanie tamtejszej współczesnej architektury prywatnej i użytkowej.
Wraz z marcem zakończył się cykl spotkań, w trakcie których Grupa OKNOPLAST, podobnie jak w poprzednich latach, podsumowała coroczną współpracę z krajowymi partnerami handlowymi. Uczestnicy wydarzeń mieli również okazję, omówić strategię oraz wspólny plan działania na rok 2019.
Ostatnie lata to zdecydowanie wzrost zainteresowania nieruchomościami klasy premium. Wszystko wskazuje na to, że tego typu inwestycje to wciąż doskonała lokata kapitału. Jako jedne z nielicznych skutecznie opierają się kryzysowi wywołanemu pandemią koronawirusa. Jak przewidują specjaliści, ta tendencja powinna się utrzymać. Rynek dób luksusowych odporny jest bowiem na spowolnienia gospodarcze. W jakie nieruchomości warto zatem inwestować?
Intensywnie różowy bar w formie okręgu, zaprojektowany przez architektów z pracowni Chan + Eayrs i wykonany z czerwonego dębu przez Sebastiana Coxa zajmie zaszczytne miejsce na wystawie Wallpaper* Handmade X: With Love.
Unilever we współpracy z Accenture rozszerza wykorzystanie cyfrowych bliźniaków opartych na sztucznej inteligencji w swojej globalnej sieci zakładów produkcyjnych. W ciągu najbliższych 18 miesięcy firma uruchomi ponad 40 nowych rozwiązań tego typu, które mają pomóc zwiększyć jakość produktów, poprawić efektywność produkcji oraz umożliwić szybsze reagowanie na zmieniające się potrzeby konsumentów.
Producenci materiałów budowlanych od zeszłego roku są pozbawieni wielu możliwości współpracy z wykonawcami, którzy często są ambasadorami marek i wywierają realny wpływ na wyniki sprzedaży produktów. Czy w tej sytuacji ulegnie zmianie układ sił na rynku?
Kryształowe żyrandole wywodzą się z pałacowych wnętrz. Dziś znajdziemy je najczęściej w klasycznych pomieszczeniach i takich, w których połączono style. We wnętrzach glamour uzupełniają błyszczące elementy wystroju. Mimo, iż kojarzą się z salonem - odnajdą się też w kuchni, jadalni czy gabinecie.
Grupa Tubądzin ma za sobą najbardziej nieprzewidywalny rok od początku swojego istnienia.
Minął nieco ponad rok od wprowadzenia nowych Warunków Technicznych 2021, które zaostrzają standardy energetyczne budynków i właściwości izolacyjne poszczególnych elementów przegród zewnętrznych. Słyszeliśmy o tym, że coraz większą rolę w nowoczesnym budownictwie odgrywają energooszczędne okna i wysokiej jakości szyby, nie obce są nam także parametry Lt, Ug czy g. Ale czy tak naprawdę potrafimy wymienić realne korzyści płynące z odpowiednio dobranych pakietów szybowych?
Zdalne sterowanie roletami, markizami, bramą garażową, a nawet zamontowanymi w oknach żaluzjami z dowolnego miejsca na świecie – takie możliwości daje nam FIBARO Roller Shutter 2.
Nowoczesne technologie sprawiają, że dzisiejsze wnętrza mogą żyć wraz z ich użytkownikami.
Firma abas Business Solutions Poland została wyróżniona przez Instytut Europejskiego Biznesu (IEB) w XV edycji Konkursu Gepardy Biznesu 2020, XIII edycji Konkursu Brylanty Polskiej Gospodarki 2020, XIII edycji Konkursu Efektywna Firma 2020 i VIII edycji Programu Promocyjnego Mocna Firma Godna Zaufania 2020. Instytut Europejskiego Biznesu od 14 lat prowadzi analizy wyników finansowych przedsiębiorstw polskich. Do tej pory przeanalizował ok. 80 tysięcy firm, opierając się głównie na oficjalnych i wiarygodnych danych finansowych, przekazywanych przez firmy do Krajowego Rejestru Sądowego.
Nie patrzyłbym na pandemię jedynie przez pryzmat naszego zmęczenia i pewnej frustracji, która towarzyszy ludziom i która jest zrozumiała.
Jak wynika z raportu PARP, na rynku pracy w branży budowlanej szykuje się prawdziwa rewolucja. Zdaniem 59% pracodawców, główny problem to starzenie się kadr. Do tego dochodzi brak zainteresowania młodzieży karierą w tym sektorze, zbyt wysokie oczekiwania płacowe młodych pracowników i odpływ zagranicznej siły roboczej z polskiego rynku. Tymczasem pozyskiwanie pracowników ma decydujący wpływ na rozwój firm. Bez nich realizowanie zleceń budowlanych jest po prostu niemożliwe.