Już 23 czerwca 2026 roku w warszawskim Hotelu Focus odbędzie się finał IX edycji konkursu Top Woman in Real Estate, Construction & Logistics – jednego z najważniejszych wydarzeń wyróżniających kobiety oraz organizacje wspierające rozwój kobiet w branżach nieruchomości, budownictwa i logistyki. Organizatorzy właśnie ogłosili shortlistę finalistek tegorocznej edycji konkursu.
Kobiety pracujące w FAKRO spędziły wyjątkowy weekend w Hotelu Activa w Muszynie, korzystając z oferty wypoczynkowo-rekreacyjnej zorganizowanej w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wydarzenie stanowiło element działalności socjalnej firmy, której celem jest wspieranie dobrostanu pracowników oraz budowanie relacji w środowisku pracy.
NSG Group od lat stawia na różnorodność i równość, a kobiety odgrywają w tym kluczową rolę. Stanowią one nie tylko ważną część załogi, ale także wpływają na rozwój i sukcesy firmy na każdym poziomie. Ich zaangażowanie, profesjonalizm i determinacja spotykają się z uznaniem zarówno w firmie, jak i w całej branży. Najnowszy sukces Eweliny Wójcickiej z Pilkington IGP stanowi siłę napędową dla całej grupy, pokazując, jak działania jednostek kształtują przyszłość organizacji i sektora.
Branże, które jeszcze kilka lat temu uznawane były za typowo męskie, zmieniają swoje oblicze. Coraz więcej kobiet zajmuje stanowiska w firmach, których działalność związana jest z budownictwem czy automotive. Najlepszym przykładem na lokalnym rynku jest Spółka Pilkington Polska, która została nagrodzona za zatrudnienie największej liczby kobiet wśród firm z branży stolarki.
Rozpoczęła się IX edycja konkursu Top Woman in Real Estate, Construction & Logistics 2026 – jednej z najważniejszych inicjatyw wyróżniających kobiety oraz organizacje wspierające rozwój kobiet w branżach nieruchomości, budownictwa i logistyki.
5 marca 2026 roku w hotelu Arche Krakowska w Warszawie odbyła się kolejna edycja konferencji Top Woman Experience – wydarzenia organizowanego z okazji Dnia Kobiet, które od lat gromadzi kobiety związane z branżą nieruchomości, budownictwa i logistyki oraz liderki biznesu z całej Polski. Konferencja była przestrzenią do zdobywania wiedzy, wymiany doświadczeń, nawiązywania relacji i wspólnego celebrowania kobiecej siły oraz rozwoju zawodowego.
9 czerwca 2025 roku w prestiżowych wnętrzach hotelu Arche Krakowska w Warszawie odbyła się finałowa gala 8. edycji Top Woman in Real Estate – wyjątkowego wydarzenia, które co roku celebruje osiągnięcia kobiet w branży nieruchomości oraz wyróżnia firmy wspierające kobiety i realizujące inicjatywy społeczne. Gala zgromadziła ponad 200 przedstawicieli sektora nieruchomości, budownictwa, architektury, finansów, prawa oraz innych branż powiązanych z sektorem nieruchomościowym i była prawdziwym świętem różnorodności, zaangażowania i doskonałości zawodowej.
Pomimo, iż powszechnie uważa się, że w sektorze drzewno-meblarskim przeważają mężczyźni, to właśnie na targach DREMA kobiety z branży mają swój głos.
Kolejna edycja konkursu Top Woman in Real Estate właśnie ruszyła! To plebiscyt dedykowany kobietom działającym w polskiej branży nieruchomości, które w ubiegłym roku wyróżniły się indywidualnymi osiągnięciami zawodowymi. Dodatkowo wyłonione zostaną najlepsze zespoły zarządzanie przez kobiety oraz firmy wspierające ich rozwój zawodowy.
VII Konwentowi Stolarki towarzyszyło podsumowanie konkursu ‘Kobiety Branży Stolarki’. W finale plebiscytu znalazło się osiem Pań, które pracując w przedsiębiorstwach związanych z tą specjalnością osiągnęły znaczące sukcesy.
W tym roku, po raz pierwszy w historii branży budowlanej, Informator Branżowy Stolarka VIP oraz Agencja Marketingowa GEC Consulting, postanowiły wyróżnić „Kobiety Branży Stolarki”. Celem Plebiscytu było wyłonienie przedsiębiorczych, odważnych i wpływowych kobiet w sektorze stolarki, które przyczyniły się do rozwoju firmy oraz pełnią istotną rolę w branży.
Dziś kobiety pracują w sektorach, które jeszcze niedawno stereotypowo uważano za męskie. Należy do nich branża deweloperska. Panie rządzą na budowach, projektują i sprzedają mieszkania. Są szefami marketingu i kierują finansami.
Już po raz trzeci spotkamy się na konferencji z okazji Dnia Kobiet.
Rozmowa z Katarzyną Łebkowską, Dyrektor ds. Marketingu i PR w GERDA, przeprowadzona przez portal pasywny-budynek.pl
Grupa Śnieżka dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności, tym samym potwierdzając swoje zaangażowanie w budowę środowiska pracy, w którym ważne jest bezpieczeństwo i równość. Inicjatywa, wspierana przez Komisję Europejską i koordynowana w Polsce przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, promuje rozwijanie polityk oraz doskonalenie procesów HR, compliance i CSR w zakresie różnorodności i równego traktowania.