Producent innowacyjnych rozwiązań z zakresu stolarki aluminiowej – spółka Aluprof – stawia nie tylko na rozwój pod kątem tworzenia unikatowego know-how, zmieniającego branżę budowlaną. Najważniejszą wartością firmy są ludzie. Dlatego też część pracowników Aluprof wzięła udział w Programie Szkoleniowym Akademii Zdrowego Budownictwa. Kurs jest akredytowany przez Niemiecki Instytut Budownictwa Pasywnego w Darmstadt.
Polski rynek farb generuje ponad 5 mld PLN sprzedaży, działa na nim kilkadziesiąt fabryk, w których zatrudnionych są tysiące pracowników. Z farbami mocno związana jest branża klejów i uszczelniaczy – to blisko 4 mld sprzedaży w różnych segmentach, takich jak budownictwo, operacje montażowe czy też przemysł papierniczy. Działające w tych sektorach firmy łączy Polski Związek Producentów Farb i Klejów.
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Inflacja, problem z dostępnością i rekordowe ceny materiałów budowlanych, zadłużenia, a przy tym zatory płatnicze, brak rąk do pracy oraz gwałtowny odpływ ukraińskich pracowników – oto z czym musiała się zmierzyć branża budowlana w pierwszej połowie 2022 roku.
Już w najbliższy weekend odbędzie się 31. Finał akcji Jurka Owsiaka. Fundacja gra dla wszystkich - małych i dużych i chce wygrać z sepsą. KRISPOL od lat dokłada swoją cegiełkę do puszki i angażuje się w promowanie akcji wśród pracowników, klientów i partnerów handlowych. W tym roku nie mogło być inaczej.
Nowy reportaż NSG Group prezentuje ośrodek turystyczny Grupy PKL i PFR, wyposażony w szkło pokryte specjalną powłoką, której zadaniem jest ochrona ptaków zamieszkujących okolice Soliny. Choć tematem przewodnim pozostaje przeszklenie o nietypowych właściwościach, tło stanowi historia rozwoju pracownika, którego potrzeby i ambicje zawodowe nie pozostały bez odpowiedzi za strony pracodawcy. Oto prezentacja realizacji, która stanowi świadectwo możliwości firmy, ale również jej zaangażowanie w rozwój i satysfakcję pracowników.
Choć inflacja w grudniu wyhamowała do 16,6% z listopadowych 17,4% (jak podał GUS), to prognoza dla polskiego budownictwa na 2023 rok nie jest optymistyczna. Już od początku 2022 r. rynek musi stawiać czoła odpływowi pracowników, wzrostom cen surowców i materiałów, presji płacowej wskutek m.in. nieustannie rosnącej inflacji czy zamrożonym budżetom i stagnacji inwestycyjnej.
Światowy raport Leesman jako jedną z głównych przyczyn dyskomfortu w pracy wskazuje hałas. W nowych biurach tylko 33% pracowników jest zadowolonych z poziomu dźwięków otoczenia, podczas gdy dla 74 % ten aspekt ma kluczowe znaczenie. Pomóc może akustyczna adaptacja przestrzeni.
„Zamknijmy budowę do świąt!” to jedna z najczęściej słyszanych próśb kierowanych przez osoby budujące dom do firm dekarskich. Jesień wydaje się ostatnim dzwonkiem, by doprowadzić budowę do stanu surowego zamkniętego. Końcowym przedsięwzięciem tego etapu jest wykonanie pokrycia dachowego. Niestety, nie każda jesień jest łaskawa i nie każda pogoda pozwala na wykonywanie określonych prac na dachu. Sprawdź, które warunki są niekorzystne nie tylko dla pracowników firmy dekarskiej, ale również dla trwałości pokrycia dachowego.
Gdy zatrudniamy pracowników, jesteśmy również odpowiedzialni za ich bezpieczeństwo. Jest to nie tylko obowiązek dla pracodawcy, ale też działanie, które może mu przynieść wymierne korzyści. Co więc konkretnie możemy osiągnąć przez poprawę bezpieczeństwa w przemyśle?
Za branżą budowlaną bardzo trudnych 12 miesięcy. Ograniczona dostępność pracowników, inflacja, spadek liczby zamówień, a do tego rekordowe ceny materiałów budowlanych, energii i paliw – to tylko kilka z szeregu wyzwań, którym musiały stawić czoła firmy z tego sektora. Co przyniesie ze sobą 2023 rok? Ekspert PlanRadar odpowiada: branża musi się przygotować na stagnację i cięcia kosztów.
Pozyskiwanie energii słonecznej przez różne instytucje oraz prywatnych właścicieli domów jest coraz bardziej popularne. Rodzimy krajobraz zdobi coraz więcej kolektorów słonecznych, a także rozwiązań, które bazują na wykorzystaniu słońca – przykładem mogą być chociażby zasilane tak parkomaty czy znaki drogowe.
W halach i zakładach produkcyjnych skuteczny system wentylacyjny to niezwykle istotna część budynku. To dzięki wentylacji możliwa jest ciągła wymiana zużytego i zanieczyszczonego powietrza na świeże. Dostęp do świeżego powietrza ma ogromny wpływ na samopoczucie oraz efektywność pracowników. Jego zapewnienie to także jeden z obowiązków pracodawcy według zapisów BHP. Jaki system wentylacyjny w hali produkcyjnej warto zainstalować? Co wziąć pod uwagę przy wyborze? Odpowiedzi na te oraz inne pytania związane z wentylacją znajdziesz w poniższym poradniku!
Każdego roku luty to najbardziej wyczekiwany miesiąc przez pracowników spółki KRISPOL. Podczas uroczystego balu, ogłaszane są nominacje do najważniejszych nagród rocznych — GIGANTÓW KRISPOL.
Obecnie produkowane systemy zabezpieczające pracowników, którzy wykonują prace na wysokościach, skupiają się na asekurowaniu ich w trakcie czynności związanych z wykonywaniem stropów i prac zbrojarskich.