Śnieżka uplasowała się na 21. miejscu nowego rankingu magazynu „Forbes” – prezentującego największe polskie firm prywatne, które z sukcesem budują swój biznes również za granicą. Poza Polską, zakłady produkcyjne Śnieżki znajdują się na Ukrainie i Białorusi, a po tegorocznej transakcji nabycia większości udziałów w Poli-Farbe – także na Węgrzech.
Wybór koloru ścian do mieszkania to nie lada wyzwanie. Mając do dyspozycji wiele odcieni farb, czasem niezwykle trudno zdecydować, który z nich będzie najlepiej prezentować się w domowym wnętrzu. Samoprzylepne próbki kolorów wielokrotnego użytku, testery farb w niewielkich, poręcznych puszkach i mobilna aplikacja – to narzędzia marki Tikkurila, które mają pomóc w znalezieniu idealnego koloru do własnego M.
W I połowie 2019 roku Grupa Kapitałowa Śnieżka zanotowała wyższą sprzedaż niż rok wcześniej – głównie za sprawą ożywienia na rynku farb dekoracyjnych w Polsce oraz akwizycji węgierskiej grupy Poli-Farbe. Śnieżka kontynuuje też największy w swojej historii cykl inwestycyjny. W latach 2018-2022 nakłady na ten cel mogą wynieść ponad 300 mln zł.
Nowy serwis korporacyjny sniezkagroup.com ułatwi interesariuszom, w tym inwestorom i przedstawicielom mediów, dostęp do istotnych informacji na temat Śnieżki i całej Grupy Kapitałowej. W serwisie znajdują się bieżące i archiwalne materiały wynikowe, aktualności, a także galeria zdjęć do pobrania. Niebawem w strukturę strony zostanie włączony serwis ESG.
W środę 12 października w trzech szkołach, które zwyciężyły w „Koloratorium” Śnieżki, oficjalnie otwarto nowe pracownie biologiczno-chemiczne o wartości ponad 30 tys. zł każda.
Szósta edycja „Kina letniego” w Dębicy jest już na półmetku.
Wraz z końcem września polskie spółki Grupy Śnieżka oraz uczestnicy tegorocznej edycji „Spektrum” podsumowali trzymiesięczną współpracę. Doskonalenie umiejętności pod okiem doświadczonych pracowników Grupy stażyści zakończyli warsztatami rozwojowymi oraz profesjonalnymi testami kompetencyjnymi.
LKS Igloopol już po raz dwunasty zaprasza wszystkich chętnych na wspólne kibicowanie młodym piłkarzom w ramach turnieju Śnieżka Cup. Mecze rozgrywane będą w najbliższy weekend, tj. 15-16 czerwca na stadionie Igloopolu w Dębicy.
Już po raz drugi raport niefinansowy FFiL Śnieżka SA, prezentujący jej działania z obszaru zrównoważonego rozwoju, walczy o wyróżnienie w konkursie „Raporty Społeczne” organizowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Poza jury publikacje ocenią także internauci – głosowanie potrwa do 16 września.
Aplikacja mobilna BauApp została wybrana jedną z najlepszych technologii dla nieruchomości, zwyciężając tym samym konkurs PropTech Festival zorganizowany w ramach tegorocznej edycji Property Forum. Jest to największe wydarzenie poświęcone rynkowi nieruchomości komercyjnych w Polsce, a konkurs PropTech skierowany jest do twórców innowacyjnych technologii dla nieruchomości.
Śnieżka zdobyła drugie miejsce w kategorii Relacje z inwestorami oraz trzynaste miejsce w głównym zestawieniu 22. edycji rankingu Giełdowa Spółka Roku, organizowanego przez „Puls Biznesu”.
Śnieżka rozpoczyna kolejny etap budowy Centrum Logistycznego w Zawadzie.
Podczas planowania remontu stale próbujemy wizualizować zmiany przestrzeni. Robimy to w głowie, używając wyobraźni, na kartce papieru, w programach graficznych. Nie każdy jednak ma takie zdolności. Naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom powstała aplikacja ANWIS HOME, która wykorzystując technologię rozszerzonej rzeczywistości umożliwia wkomponowanie produktów marki Anwis w dowolnie wybraną przestrzeń okna. Z takim rozwiązaniem aranżacja osłon okiennych w mieszkaniu będzie dodatkową przyjemnością.
Zarząd FFiL Śnieżka SA zarekomendował wypłatę dywidendy z zysku netto osiągniętego w 2018 roku w wysokości 2,5 zł na akcję. Śnieżka regularnie dzieli się zyskiem z akcjonariuszami. W ciągu 15 lat obecności na GPW wypłaciła łącznie ponad 336 mln zł dywidendy.
W polskich spółkach Grupy Śnieżka ruszyła rekrutacja na płatne staże w ramach III edycji „Spektrum”. Tym razem na studentów i absolwentów czeka jedenaście miejsc, a na część z nich – praca pod okiem opiekunów, którzy znaleźli zatrudnienie w Śnieżce po zakończeniu pierwszej edycji programu. Rekrutacja potrwa do końca maja.