W minioną niedzielę 27 pracowników firmy ATLAS i ich przyjaciół stawiło się na linii startu w łódzkim maratonie „Dbam o Zdrowie”. Biegli nie tylko dlatego, że kochają sport i zdrowie. Biegli dla swojego kolegi, który od kilku dzielnie walczy z chorobą. I nie poddaje się.
Już po raz trzeci Firma Farby KABE Polska zaangażowała się w akcję pomocy dzieciom, przygotowując bożonarodzeniowe prezenty dla potrzebujących. Dzięki zebranym przez Pracowników punktom w programie punktowym mogliśmy obdarowywać z roku na rok, coraz większą liczbę dzieci, a w tym roku udało nam się przygotować 200 paczek świątecznych !
Gratulacje za okno Future Energy, które wyróżniono główną nagrodą Wystawy Innowacji 2019. Skąd pomysł na ten produkt?
Redakcja miesięcznika CHŁODNICTWO&KLIMATYZACJA ma przyjemność zaprosić specjalistów branży insta-lacyjnej, projektantów i wykonawców instalacji klimatyzacyjnych, chłodniczych i wentylacyjnych oraz pracowników pionów technicznych na XII edycję Konferencji z cyklu: Chłodnictwo i Klimatyzacja w Polsce – NOWE TRENDY ROZWOJU: Efektywność energetyczna instalacji – projektowanie, montaż/serwis i eksploatacja.
Henkel, jako jedna z czterech firm w kategorii dużych przedsiębiorstw i jedyna firma z branży FMCG, został wyróżniony prestiżowym tytułem Najlepszy Pracodawca 2011 przyznawanym przez Aon Hewitt. W badaniu, w którym uczestniczyli pracownicy firmy, ocenie podlegał poziom satysfakcji pracowników i wynikający z niego poziom ich zaangażowania w pracę.
W Skanska rozpoczęła się największa na świecie firmowa inicjatywa związana z bezpieczeństwem pracy. W działaniach w ramach Tygodnia Bezpieczeństwa 2012, które zostaną zorganizowane na 10 tys. placach budów w 18 krajach, weźmie udział 53 tys. pracowników Skanska i wiele tysięcy podwykonawców, dostawców i innych partnerów biznesowych.
Zasłanianie okien wzorzystymi firankami już dawno przeszło do lamusa. W najmodniejszych aranżacjach przeważają duże okna, które same w sobie stają się największą dekoracją mieszkania. Jak urządzić przestrzeń, by jeszcze bardziej podkreślić ten atut?
Każdy podnośnik koszowy podlega ścisłym przepisom regulującym pracę z podestami ruchomymi, w których można znaleźć konkretnie określone zasady pracy.
Rok 2010 zakończył się, a wraz z nim dobiegły końca obchody 250-tej rocznicy powstania King Sturge oraz akcji charytatywnej „1760 Charity Appeal”. Firma przekazała na cele charytatywne fundusze w wysokości ponad £500,000 zebrane w ramach akcji od pracowników oraz przedstawicieli branży nieruchomości na terenie Wielkiej Brytanii i Europy.
Szkolenia prowadzone osobiście przez instruktorów BHP mają kilka ważnych zalet, ale także olbrzymią liczbę bardzo poważnych wad. Dziś, dysponując odpowiednią technologią i właściwie przygotowując harmonogram szkolenia, można ze zdecydowanie lepszym skutkiem przenieść je w rzeczywistość wirtualną.
Świadomość własnych zachowań oraz umiejętność postępowania w przypadku wystąpienia zagrożenia to podstawy bezpiecznej i bezwypadkowej pracy. 17 października 2013 r. we wszystkich zakładach NSG Group w Polsce i na świecie odbył się „Dzień Bezpieczeństwa” – coroczne wydarzenie, którego celem jest systematyczna edukacja pracowników w obszarze bezpiecznych zachowań i dbania o własne zdrowie.
W najnowocześniejszych budynkach użyteczności publicznej i biurowcach kontrola dostępu staje się stałym elementem. Autoryzacja wejścia zapewnia bezpieczeństwo, ale również funkcjonalność. Zapotrzebowanie na tego typu rozwiązania coraz częściej pojawia się nie tylko w biurach, ale też w hotelach, domach opieki czy szpitalach.
„Akustyka w Budownictwie” autorstwa prof. Jacka Nurzyńskiego poświęcona jest zagadnieniom dotyczącym akustyki w budynkach mieszkalnych i użyteczności publicznej. Patronem głównym książki wydanej przez Wydawnictwo Naukowe PWN została marka ISOVER.
Redakcja miesięcznika Świat Szkła ma przyjemność zaprosić architektów, specjalistów branży szklarskiej i okiennej, producentów szyb zespolonych i wykonawców konstrukcji szklanych, producentów okien oraz wykonawców przeszklonych dachów i fasad, a także przedstawicieli uczelni technicznych, ośrodków badawczych, instytutów, stowarzyszeń technicznych oraz pracowników pionów technicznych na XXIV Konferencję Techniczną.
O kondycji i renomie przedsiębiorstwa decyduje nie tylko roczny obrót i jakość sprzedawanych produktów. Składa się na to również troska o środowisko, dbanie o bezpieczeństwo pracowników, a także działania na rzecz społeczności lokalnej. Również firma Polbruk S.A., będąc odpowiedzialnym społecznie przedsiębiorstwem, przyjęła i kieruje się w swoich działaniach polityką zrównoważonego rozwoju.