Trzy projekty, realizowane przez spółki NSG Group w Polsce, zostały wyróżnione w najnowszym raporcie „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre Praktyki 2013”.
Komplet publiczności i zwycięstwo 3:1 z Wybrzeżem Kości Słoniowej – nie można było sobie chyba wymarzyć lepszego debiutu reprezentacji Polski na Stadionie Miejskim w Poznaniu.
W Kaznowie (woj. lubelskie) trwa budowa boiska – głównej nagrody w konkursie „Kolorowe boiska, czyli szkolna Pierwsza Liga”.
Hotelarsko-turystyczna spółka INTERFERIE przygotowuje się do rozbudowy swojego górskiego hotelu „Malachit” w Świeradowie Zdroju. Inwestycja polegać będzie na wzniesieniu nowego skrzydła, które mieścić będzie mini aquapark ze strefą relaksacyjną oraz kawiarnię z tarasem na dachu. Z wodnych atrakcji będą mogli korzystać nie tylko hotelowi goście, ale również mieszkańcy oraz przebywający w Świeradowie turyści.
Firma Air Products, największy dostawca gazów technicznych w Polsce, wyremontuje zewnętrzne obiekty sportowe Szkoły Podstawowej Nr 12 im. kadeta Zygmunta Kuczyńskiego w Kędzierzynie-Koźlu.
Znamy już wyniki piątej edycji społecznego programu FFiL Śnieżka SA „Kolorowe Boiska… czyli Szkolna Pierwsza Liga”. Główną nagrodę - profesjonalne, wielofunkcyjne boisko sportowe zdobyła Szkoła Podstawowa w Górze z województwa wielkopolskiego.
Co roku w Polsce wypadkom podczas pracy ulega około 100 tysięcy osób. To bardzo dużo.
Tak z pewnością można określić prace konkursowe nadesłane w ramach czwartej edycji społecznego projektu „Kolorowe Boiska… czyli Szkolna Pierwsza Liga”. 15 czerwca br. na Torwarze (Centralny Ośrodek Sportu) odbyły się obrady jury IV edycji konkursu, którym towarzyszyła ekspozycja wszystkich nadesłanych prac.
Mamy Zwycięzcę! W czwartej edycji społecznego programu FFiL Śnieżka S.A. „Kolorowe Boiska… czyli Szkolna Pierwsza Liga” główną nagrodę - profesjonalne, wielofunkcyjne boisko - zdobyła Szkoła Podstawowa w Kaznowie z województwa lubelskie
Zakład produkcyjny w Libiążu przepracował bez wypadku 3000 dni. Niemal dziesięcioletni, bezpieczny okres jest drugim takim rekordem w zakładach firmy. To wybitne osiągnięcie było możliwe dzięki rzeczywistemu zaangażowaniu całej załogi.