46 lat temu urodził się Ks. Jan Kaczkowski – autorytet moralny, który w każdym człowieku widział dobro. Choć od daty jego śmierci minęło już ponad 7 lat, wartości, jakie głosił nadal żyją w sercach i pamięci osób, dla których był inspiracją. W dniu urodzin Ks. Jana Kaczkowskiego, marka KRISPOL podjęła decyzję o zostaniu Mecenasem Fundacji Ks. Jana Kaczkowskiego oraz Projektu PAKA.
Grupa Śnieżka kolejny rok z rzędu znalazła się w rankingu magazynu „European Coatings” i ponownie w nim awansowała. Wyniki osiągnięte w 2021 roku pozwoliły jej na zajęcie 22. miejsca wśród największych producentów farb i lakierów w Europie. Śnieżka pozostaje jedynym reprezentantem Europy Środkowo-Wschodniej w zestawieniu.
19 marca b.r. w Pruszkowie uroczyście otwarto drugi etap długo oczekiwanej inwestycji. Chodzi o nową siedzibę Zespołu Szkół Specjalnych im ks. Jana Twardowskiego. Całkowity koszt to 69 mln zł, z czego blisko połowę sfinansowała firma Blachy Pruszyński, głównie poprzez Fundację Pruszyńscy.
Już po raz drugi działania Śnieżki w obszarze zrównoważonego rozwoju zostały ocenione przez EcoVadis. W tej edycji badania spółka uzyskała wynik 74 na 100 punktów, co oznacza wzrost o 4 punkty względem wcześniejszego badania. Podobnie jak w poprzedniej ocenie, Śnieżka plasuje się w top 6% najlepszych firm, co tym razem lokuje ją w grupie top 15% podmiotów nagrodzonych srebrem.
Grupa Śnieżka w pierwszej połowie 2022 roku wypracowała nieznacznie lepsze przychody na kluczowym, polskim rynku, ale całościowo wyniki sprzedaży Grupy okazały się nieco gorsze niż rok wcześniej. Bardziej spadły zyski – przede wszystkim na skutek niższego popytu na rynku ukraińskim i znaczącego wzrostu kosztów.
300 uczniów z siedmiu szkół z Dębicy i okolic rozpoczęło przygodę z ekonomią w ramach II odsłony programu edukacyjnego „Mały Świat dużego pieniądza”, który realizuje Fundacja Śnieżki „Twoja Szansa” w partnerstwie z FFiL Śnieżka SA. W tegorocznym projekcie bierze udział trzykrotnie więcej dzieci niż rok wcześniej.
Wraz z końcem września polskie spółki Grupy Śnieżka oraz uczestnicy tegorocznej edycji „Spektrum” podsumowali trzymiesięczną współpracę. Doskonalenie umiejętności pod okiem doświadczonych pracowników Grupy stażyści zakończyli warsztatami rozwojowymi oraz profesjonalnymi testami kompetencyjnymi.
„Moja przyszłość w Jasnych Barwach” – to hasło przewodnie pierwszej w historii Fabryki Farb i Lakierów Śnieżka SA kampanii marki pracodawcy. 21 listopada firma zaprezentowała premierowe materiały video oraz nową stronę www.kariera.sniezka.pl. Kampanijne kreacje pokazują dużą różnorodność stanowisk i wielość wyzwań, na jakie mogą liczyć kandydaci dołączający do zespołu Śnieżki.
W polskich spółkach Grupy Śnieżka ruszyła rekrutacja na płatne staże w ramach III edycji „Spektrum”. Tym razem na studentów i absolwentów czeka jedenaście miejsc, a na część z nich – praca pod okiem opiekunów, którzy znaleźli zatrudnienie w Śnieżce po zakończeniu pierwszej edycji programu. Rekrutacja potrwa do końca maja.
Akcja wyprzedażowa farb Śnieżki ze zniżką w wysokości 70%, adresowana do instytucji publicznych oraz NGO, zachęciła już do remontów m.in. placówki oświatowe czy jednostki straży pożarnej z całej Polski. W odpowiedzi na liczne sygnały od zainteresowanych podmiotów, Śnieżka dodatkowo uprościła zasady zakupu.
24 marca odbyło się uroczyste otwarcie Zespołu Szkół Specjalnych im. ks. Jana Twardowskiego w Pruszkowie. Nowy budynek zastąpi dawny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy, którego placówka nie kwalifikowała się do remontu.
Śnieżka zdobyła drugie miejsce w kategorii Relacje z inwestorami oraz trzynaste miejsce w głównym zestawieniu 22. edycji rankingu Giełdowa Spółka Roku, organizowanego przez „Puls Biznesu”.
Śnieżka rozpoczyna kolejny etap budowy Centrum Logistycznego w Zawadzie.
Grupa Śnieżka w 2022 roku mimo trudnego otoczenia zwiększyła udziały na wszystkich trzech kluczowych rynkach: polskim, węgierskim i ukraińskim. Lepszy wynik sprzedaży w Polsce oraz odbudowa popytu na produkty Śnieżki na rynku ukraińskim złożyły się na utrzymanie poziomu przychodów rok do roku. Wraz z podsumowaniem wyników za ub.r. Śnieżka zaprezentowała plan na rozwój w obszarach ESG. Strategia Zrównoważonego Rozwoju Śnieżki 2023+ koncentruje się na mierzalnych 21 celach strategicznych oraz 71 działaniach na rzecz środowiska, ludzi i biznesu.
Uczniowie czterech poddębickich podstawówek odkrywają zawiły świat finansów dzięki programowi „Mały świat dużego pieniądza” Fundacji Śnieżki. Podczas cyklu nowatorskich zajęć z ekonomii poznają odpowiedzi na najbardziej nurtujące ich pytania: skąd biorą się pieniądze, jak je oszczędzać i mądrze wydawać oraz dlaczego warto współpracować? W ten sposób zdobywają wiedzę przydatną w dorosłym życiu.