Ghelamco Poland dołączyło do międzynarodowej organizacji UN Global Compact pod egidą ONZ, największej na świecie inicjatywy skupiającej zrównoważony biznes. To kolejny istotny krok, który ma pomóc w realizacji strategii ESG dewelopera.
W ostatnich dniach mieliśmy niezwykły zaszczyt wziąć udział w jednym z najważniejszych wydarzeń roku dedykowanym zrównoważonemu biznesowi – corocznej Gali United Nations Day, zorganizowanej przez UN Global Compact Network Poland. Wydarzenie to odbyło się w historycznych wnętrzach Pałacu Konstantego Zamoyskiego w Warszawie.
Unia Producentów i Pracodawców Przemysłu Biogazowego i Biometanowego (UPEBBI) jako czołowa organizacja branżowa została partnerem XXXIII Forum Ekonomicznego odbywającego się w Karpaczu.
Za nami jedno z najważniejszych branżowych wydarzeń, czyli Ogólnopolskie Forum Stolarki Jesień 2021 – w tym roku już po raz drugi w formie online. Dwa dni wydarzenia szczelnie wypełniały merytoryczne prelekcje i prezentacje. Wyłoniono również Liderów Rynku Stolarki – Aluprof (już po raz trzynasty) został nagrodzony w dwóch kategoriach: jako dostawca systemów aluminiowych oraz dostawca systemów roletowych. Jednocześnie awansował na siódme miejsce w rankingu najmocniejszych medialnie polskich marek w branży.
Efektywne zarządzanie energią w przemyśle i ciepłownictwie jest celem każdego przedsiębiorstwa, bo przekłada się na oszczędność energii i daje wymierne korzyści finansowe. No i można czerpać korzyści z uzyskania Białego Certyfikatu, jak potocznie nazywa się świadectwa efektywności energetycznej, wydawane przez prezesa Urzędu Regulacji Energetyki za inwestycje poprawiające efektywność energetyczną.
Cztery inicjatywy Grupy VELUX w Polsce znalazły się w najnowszej edycji raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Publikacja „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2025. Dobre praktyki” to przegląd działań przedsiębiorstw na rzecz zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu.
AISWEI, producent wysokowydajnych falowników sygnowanych marką Solplanet, zajął wysokie pozycje w najnowszym rankingu Wood Mackenzie “Global solar inverter market share report 2025”. Firma wyprzedziła innych dostawców inwerterów, notując najwyższy wzrost rok do roku. Została liderem w segmencie mieszkaniowym, co oznacza, że dostarczyła najwięcej falowników do zastosowań domowych. Zajęła też 6 miejsce pod względem całkowitej liczby dostaw urządzeń na całym świecie.
Już ósmy rok z rzędu nagroda „Top Employer Global” została przyznana Grupie Saint-Gobain. To tym większe wyróżnienie z uwagi na fakt, że certyfikat powędrował jedynie do 15 firm na całym świecie. Z kolei Saint-Gobain w Polsce otrzymało po raz dziesiąty tytuł „Top Employer Polska”.
Zrównoważony rozwój jest obowiązkiem świadomych przedsiębiorstw, ponieważ jako organizacje tworzące wartość ekonomiczną mają wpływ na rozwój społeczny i środowisko naturalne. Koncepcja ta zakłada dbanie zarówno o wzrost gospodarczy, jak i środowisko oraz jakość życia. Mówi również o tym, że niezwykle ważna jest sprawiedliwość społeczna i kładzie duży nacisk na odpowiedzialność przedsiębiorstw względem otoczenia.
Tremco illbruck, firma z ponad 60-letnim doświadczeniem w klejeniu i uszczelnianiu złączy okien, drzwi i fasad w budownictwie energooszczędnym i pasywnym, otrzymała na VIII Międzynarodowym Forum Stolarki nagrodę w konkursie „Złota 15”. Jest to niezależne wyróżnienie przyznawane przez Stolarka VIP zagranicznym firmom, które w ostatnich 25 latach miały największy wpływ na rozwój polskiej stolarki.
Projekt pracowni WXCA zdobył międzynarodową nagrodę ULI Global Award for Excellence 2024!
Aplikacja mobilna BauApp została wybrana jedną z najlepszych technologii dla nieruchomości, zwyciężając tym samym konkurs PropTech Festival zorganizowany w ramach tegorocznej edycji Property Forum. Jest to największe wydarzenie poświęcone rynkowi nieruchomości komercyjnych w Polsce, a konkurs PropTech skierowany jest do twórców innowacyjnych technologii dla nieruchomości.
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Grupa Śnieżka dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności, tym samym potwierdzając swoje zaangażowanie w budowę środowiska pracy, w którym ważne jest bezpieczeństwo i równość. Inicjatywa, wspierana przez Komisję Europejską i koordynowana w Polsce przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, promuje rozwijanie polityk oraz doskonalenie procesów HR, compliance i CSR w zakresie różnorodności i równego traktowania.
W dniach 18-19 Października w Ożarowie Mazowieckim odbyła się kolejna edycja Ogólnopolskiego Forum Stolarki.