Część I. Zmiany w prawie, nowe uprawnienia inspektorów, zmienione obowiązki pracodawców, specjalistów ds. BHP, kierowników 2012
Ekspert wskaże jakie nowości prawne czekają Państwa w 2012, o jakich nowych wytycznych każdy specjalista BHP musi wiedzieć, co zmieniła nowa ustawa o PIP m.in.: powiemy wprost kiedy inspektor może wydać nakaz wykonania badań i pomiarów czynników i kiedy można się od tego odwoływać, w jakich sytuacjach można stosować ustne polecenia, kto poza inspektorem może uczestniczyć w kontroli, które branże i zakłady pracy będą na celowniku w pierwszej kolejności i jak się przygotować do kontroli. Specjalnie dla Państwa weźmiemy "pod lupę" przepisy, na które szczególnie zwracają kontrolujący.
Część II. Zakres i przebieg kontroli zgodnie z Dz. U. 2011 Nr 142 poz.829 – o czym musi wiedzieć inspektor BHP w trakcie trwania inspekcji?
• Co powinno zawierać: zawiadomienie o rozpoczęciu kontroli, imienne upoważnienie, legitymacja służbowa – czy błędy w dokumentacji upoważniają do niewpuszczenia inspektora do firmy?
• Czas kontroli i limit kontroli – powiemy m.in. w jakich sytuacjach nie musimy się zgadzać na przedłużenie kontroli, kiedy i w jakich zakładach dopuszczone są inspekcje w weekendy, czy po zakończeniu kontroli inspektor może wrócić po dodatkowe dokumenty
• Uczulimy na co trzeba pozwolić Inspektorowi na terenie firmy, a na co możemy się nie zgodzić m.in.: legitymizowanie osób, rozmowy z pracownikami, wstęp do niektórych pomieszczeń
• Na przykładach pokażemy, co zweryfikować na stanowiskach pracy przed samą kontrolą, aby stan rzeczywisty firmy zgadzał się z dokumentacją
• Omówimy czego ma prawo żądać Inspektor od kontrolowanego, a czego nie (osobne pomieszczenie, dostęp do komputera, Internetu, żądanie wykonywania kserokopii dokumentów, itp.);
• Na konkretnych przykładach ‘z życia’ powiemy kiedy i za jakie błędy Inspektorzy karzą mandatem specjalistę ds. BHP, inspektora ppoż., brygadzistów, kierowników, kadry
• Protokół z kontroli – podpowiadamy kiedy go można nie podpisać i jakie są tego skutki, w jakim czasie i formie możliwe jest wniesienie zastrzeżeń, jak skutecznie pisać i uzasadniać odwołanie
Część III. WARSZTATY Z OBLIGATORYJNEJ DOKUMENTACJI BHP i PPOŻ.– nasz ekspert przedstawi na konkretnych przykładach druków na jakie elementy inspektor zwraca szczególną uwagę, omówi newralgiczne punkty w drukach i podpowie jak sprawdzić czy są sporządzone poprawnie, przeanalizuje najczęściej kwestionowane braki formalne i merytoryczne w dokumentacji.
• Szkolenia, badania, ŚOI - jak uzupełniać zestawienia, dzienniki, rejestry tak aby inspektor nie zarzucił braku dostosowania programów szkolenia/ instruktaży do konkretnych stanowisk
• Wypadki przy pracy - jak bezbłędnie opisać w protokole wypadek, jego przyczyny oraz stan poszkodowanego, tak aby Inspektor nie zakwestionował druku i dokonanych ustaleń
• Druki ppoż. czego inspektor może wymagać w kwestii udokumentowania próbnej ewakuacji, przeglądów gaśnic, instrukcji bezpieczeństwa pożarowego
• Ocena ryzyka - jak ustalać zagrożenia i wyznaczać dopuszczalność ryzyka, aby nie zostać posądzonym o błędną klasyfikacje skutków – analiza najczęściej popełnianych błędów
• Rejestry badań i pomiarów - jak dokumentować wyniki pomiarów, aby podczas kontroli inspektor nie zlecił ich na koszt kontrolowanego
• Korespondencja z Inspekcją w zakresie odwołań i terminów - jak się odwoływać od wykonania decyzji, jak uzasadniać odniesienie w razie otrzymania Nakazu/Wystąpienia, kiedy odpowiadać na piśmie i jak argumentować możliwość przełożenia realizacji zaleceń pokontrolnych. A także jak informować o wykonaniu zaleceń o usunięciu nieprawidłowości.
PANEL SPECJALNY
STUDIA PRZYPADKÓW + KONSULTACJE
W ramach panelu prelegent- współpracownik PIP omówi i zobrazuje na przykładach ze swojego doświadczenia najbardziej kontrowersyjne przypadki naruszenia przepisów, omówi dyskusyjne wyroki SN ( za lata 2009-2011) w wyniku, których nałożone zostały kary finansowe oraz wyjawi najczęściej popełniane błędy jakie ‘wychodzą na jaw’ podczas kontroli.
To także czas dla Państwa -w sesji pytań uczestnicy będą mogli zweryfikować czy rozwiązania BHP przyjęte w ich firmach, są zgodne z wymaganiami Inspekcji Pracy.
FORMUŁA WARSZTATÓW POŁĄCZONYCH Z INDYWIDUALNYMI KONSULTACJAMI!
Przez 6 godzin możecie Państwo zadawać wszystkie pytania, nawet te najbardziej nietypowe i trudne. Istnieje także możliwość nadesłania przypadków z Państwa praktyki przed szkoleniem na adres mailowy:
[email protected]. Prelegent odpowie na nie podczas warsztatów.
• Zapoznamy Państwa z ostatnimi zmianami w zakresie nowych zasad kontroli PIP obowiązujących w 2012 r.
• Powiemy w jaki sposób przygotować dokumentację w firmie, aby każda, nawet niezapowiedziana kontrola inspektorów przebiegła bezproblemowo
• Omówimy najczęstsze wątpliwości w sytuacji kontroli co ujawniać podczas kontroli, a jakich informacji nie przekazywać, kiedy odpowiadać na piśmie i jak argumentować.
• Umożliwimy indywidualne konsultacje z prelegentem – każdy może uzyskać odpowiedź na zadane pytanie
• Pokażemy na realnych sytuacjach, jak najlepiej bezpiecznie z punktu widzenia przepisów postępować z inspektorem na wypadek zarzutów w czasie kontroli PIP
Uczestnicy:
Pracodawcy, inspektorzy BHP i specjaliści ds. BHP, inspektorzy ppoż., kadrowe, zajmujący się organizacją stanowisk pracy oraz prowadzeniem dokumentacji bhp w różnych przedsiębiorstwach i instytucjach
Korzyści ze szkolenia:
• Wsparcie w rozwiązaniu indywidualnych problemów - Prelegent wspiera uczestników udzielając wskazówek do pytań i problemów zgłaszanych "z Sali."
• Praktyczna formuła: każdy Uczestnik będzie potrafił przekuć wiedzę przekazaną na szkoleniu na praktykę we własnej firmie
• Nasi wykładowcy są oceniani przez uczestników - współpracujemy wyłącznie z tymi, którzy gwarantują wysoki poziom merytoryczny warsztatów i szkoleń