budownictwo

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

SPECJALISTA/-KA DO SPRAW REKRUTACJI

Łódź, łódzkie, Polska Dodano: 2026-06-24 | ID oferty: 2856598

Numer oferty: StPr/26/1364


Obowiązki:

- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne (przygotowywanie ogłoszeń, weryfikacja aplikacji i prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych, udział, organizacja i koordynacja spotkań rekrutacyjnych)
- Codzienna współpraca z przedstawicielami różnych działów
- Kontakt i współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz portalami rekrutacyjnymi
- Wsparcie działań employer brandingowych (np. targi pracy)
- Wsparcie onboardingu nowych pracowników
- Pilnowanie dokumentacji i aktualizacja danych w systemach HR
- Aktualizacja statusów rekrutacji i przygotowywanie prostych zestawień

- mile widziane osoby niepełnosprawne



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • doświadczenie w pracy w zespole
  • Marketing w social mediach
  • biegła obsługa komputera i obsługa internetu

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) - Rok doświadczenia w działach rekrutacji lub HR- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację- Dobra organizacja pracy i umiejętność ogarniania wielu rzeczy jednocześnie- Swoboda w kontakcie z ludźmi, umiejętność budowania relacji z kandydatami


Miejsce pracy: al. Aleja 1 Maja 87/205, 90-755 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://smart-teamwork.eu


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Centralna Baza Ofert Pracy

Łódź łódzkie

Dane kontaktowe: