Księgowy/księgowa

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
  
• 
  
• praca w siedzibie jednostki na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego związana z permanentną obsługą klienta,
  
  
  
• praca wykonywana przeważnie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
  
  
• narzędzia pracy – sprzęt biurowy (np. komputer, urządzenie wielofunkcyjne, niszczarka itp.),
  
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
  
• 
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  
  
  
• siedziba urzędu mieści się w kompleksie trzech połączonych ze sobą budynków (parterowym,  jednopiętrowym i trzypiętrowym),
  
  
  
• stanowisko pracy zlokalizowane na trzecim  piętrze w budynku trzypiętrowym,
  
  
  
• wejście do budynku wyposażone jest w podjazd umożliwiający osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich dostanie się do parterowej części budynku,
  
  
  
• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostanie się do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynku,
  
  
  
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  
  
  

Zakres zadań

• Terminowo dokonuje zwrotów nadpłat podatków wynikających ze złożonych deklaracji i zeznań podatkowych, po uprzednim sprawdzeniu czy podatnik nie posiada zaległości.
• Zgodnie z właściwą klasyfikacją budżetową na bieżąco księguje przypisy, odpisy, wpłaty, nadpłaty, uzgadniając i analizując zapisy księgowe.
• Dokonuje rozliczeń z tytułu wpłat, nadpłat, zaległości i zwrotów podatków.
• Realizuje zajęcia wierzytelności na rzecz innych wierzycieli.
• Prowadzi ewidencje przypisów, odpisów, wpłat z tytułu podatków, dokonując rozliczeń podatników z tytułu wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat podatków zgodnie z właściwą klasyfikacyjną budżetową, sporządzając dostępne raporty.
• Kontroluje prawidłowość potrąceń wynagrodzeń dokonywanych przez podatników i inkasentów.
• Monitoruje i analizuje nadpłaty we wszystkich podatkach podejmując czynności zmierzające do ich wyjaśnienia (kontakt telefoniczny, wezwania do podatnika, pozyskiwanie informacji z innych komórek organizacyjnych urzędu).
• Zawiadamia organy egzekucyjne o zmianach w zakresie wysokości należności objętych tytułem wykonawczym.

Wymagania niezbędne

• Wiedza w zakresie prawa podatkowego – Ordynacja podatkowa, ustawa o podatku od towarów i usług
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy