Dyrektor Handlowy - rekrutacja online

Naszym Klientem jest firma produkcyjna z branży alkoholowej, właściciel uznanych marek. W związku z planami dalszego rozwoju nasz Klient aktualnie poszukuje doświadczonej osoby do wzmocnienia struktur swojego Zespołu.

Zakres zadań:

Zarządzanie i rozwijanie strategii handlowej w dziale alkoholi, rozwijanie relacji z klientami, nadzór nad zespołem sprzedażowym, osiąganie celów sprzedażowych oraz zapewnienie wzrostu rynkowej pozycji firmy, w tym przede wszystkim odpowiedzialność za obszary:

• Strategia Handlowa - Opracowywanie i wdrażanie skutecznej strategii handlowej dla działu alkoholi, zgodnie z celami organizacji;  Analiza rynkowa i monitorowanie trendów w branży alkoholi w celu dostosowania strategii do zmieniających się warunków rynkowych
• Zarządzanie zespołem - Nadzór nad zespołem handlowym, w tym rekrutacja, szkolenia i rozwój personelu; Motywowanie zespołu do osiągania celów sprzedażowych oraz zapewnianie efektywnego działania zespołu
• Relacje z Klientami - Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami w branży alkoholi; Współpraca z klientami w  celu opracowywania spersonalizowanych programów współpracy handlowo-marketingowej; Negocjacje warunków handlowych oraz rozwiązywanie ewentualnych konfliktów
• Rozwój Portfela Produktów - Monitorowanie i analiza wyników sprzedażowych produktów alkoholowych, identyfikacja obszarów do rozwoju i wprowadzenie nowych produktów na rynek; Współpraca z działem marketingu w celu skutecznej promocji produktów
• Budżet i raportowanie - Zarządzanie budżetem działu handlowego, monitorowanie wydatków i raportowanie wyników; Przygotowywanie regularnych raportów dla Zarządu dotyczących osiągnięć, wyzwań i planów rozwoju
• Zgodność z przepisami - Zapewnienie zgodności działań z przepisami dotyczącymi sprzedaży alkoholu; Monitorowanie i wdrażanie wszelkich zmian w przepisach branżowych

Oczekiwania:

• Kilkuletnie doświadczenie na analogicznym lub podobnym stanowisku managerskim w dziale handlowym z branży FMCG, preferowana branża alkoholi
• Preferowana osoba o profilu multikanałowym – kanał nowoczesny, tradycyjny, HORECA oraz Export
• Znajomość rynku alkoholi i trendów konsumenckich
• Umiejętność zarządzania zespołem i budowania relacji biznesowych
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Umiejętność analizy danych rynkowych i planowania strategicznego
• Prawo jazdy kat. B
• Dobra znajomość języka angielskiego
  

Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w przedsiębiorstwie nastawionym na rozwój
• Możliwość wprowadzania usprawnień i optymalizacji – udział w procesach decyzyjnych
• Narzędzia pracy – telefon, laptop, samochód służbowy
• Możliwość udziału w szkoleniach i kursach finansowanych przez pracodawcę
• Premie za realizację celów
• Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych