budownictwo

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Asystent/-ka ds. Rekrutacji (Researcher) - rekrutacja online

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-05-22 | ID oferty: 2182776

W związku z dynamicznym rozwojem naszej organizacji poszukujemy Asystenta/-ki ds. Rekrutacji, który/a zasili szeregi zespołu rekrutacyjnego w Warszawie.

Asystent/-ka ds. Rekrutacji (Researcher)Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Pomoc w poszukiwaniu i pozyskiwaniu najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
  • Prowadzenie wstępnych rozmów z Kandydatami z dbałością o standardy Candidate Experience
  • Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami
  • Ścisła współpraca z przełożonym

Wymagania:

  • Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji
  • Komunikatywność i otwartość na nowe doświadczenia
  • Samodzielność, determinacja oraz nieszablonowe działanie
  • Umiejętność odkrywania talentów w Kandydatach (nie możemy się doczekać, jaki talent odkryjemy w Tobie!)
  • Kosekwencja w działaniu
  • Chęć nauki i odkrywania tajników branży medycznej
  • Znajomość najnowszych technik bezpośredniego dotarcia do kandydatów
  • Umiejętność posługiwania się językiem angielskim w codziennej pracy (min. na poziomie B2)

Mile widziane:

  • Studenci studiów zaocznych
  • Doświadczenie w pracy z telefonem i klientami

 

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Atrakcyjny system premiowy oraz pakiet benefitów pozapłacowych
  • Wsparcie Managera oraz osób z zespołu
  • Umowę zlecenie
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Komfortowe biuro, w którym można efektywnie pracować (odpocząć również)
  • Jasną, realną ścieżkę kariery i awansu
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HRK S.A.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: