Senior Business Analyst

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na rolę Senior Analityka Biznesowego ze znajomością systemów ERP.

Lokalizacja: Praca zdalna, początkowo oczekiwane wyjazdy do różnych lokalizacji Klienta w Polsce (jedynie w początkowej fazie wdrożenia, ok. 1 raz w tygodniu – później występujące wiele rzadziej lub wcale)
Minimalne doświadczenie: 4-5 lat jako Analityk Biznesowy, z doświadczeniem w systemach ERP (najmilej widziany SAP)
Wymagany poziom języka angielskiego: B1/B2 – głównie umiejętność czytania dokumentacji technicznej (czytanie, pisanie)
Start: ASAP
Czas trwania projektu: Projekt przewidziany do końca 2024 roku z możliwością przedłużenia
Godziny pracy: start około 7-9, pełen wymiar godzinowy w miesiącu

Kluczowe technologie (Must have):
• Enterprise Architekt, UML, BPMN (praktyczna znajomość, tj. kreślenie diagramów)
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP, najbardziej pożądany – system SAP.
• Ok. 4-5 lat aktywnego doświadczenia w projektach Enterprise (np. u dostawców logistycznych lub firmach o rozproszonej strukturze)

Nice to have:
• Jira i podobne narzędzia projektowe

Zarys projektu i obowiązki:
• Główny nacisk na analizę biznesową, ale z jednoczesnym rozumieniem aspektów technicznych.
• Bardzo ważny komunikatywny kontakt z klientem w trakcie trwania całego projektu.
• Odpowiedzialność za tłumaczenie potrzeb biznesowych na potrzeby analizy i próby optymalizacji procesów.
• Rola analityczna bardziej od strony biznesowej niż systemowej – kluczowe umiejętności interpersonalne;
• Budowanie i podtrzymywanie kontaktu z klientem, umiejętność przełożenia miękkiego opisu potrzeb klienta na język techniczny;
• Doświadczenie może być także z pogranicza roli analityka systemowego jednak najistotniejsze jest to pod względem biznesu;
• Poszukiwany jest gracz zespołowy, otwarty na wymianę wiedzy w zespole
• Praktyczna znajomość UML, BPMN, umiejętność samodzielnego tworzenia szablonów.

Zespół:
• Polski zespół odpowiedzialny za nowy projekt u polskiego klienta docelowego, praca z dużą dynamiką.
• Konieczność wizyt u klienta docelowego w początkowej fazie projektu, różne lokalizacje (klient pokrywa koszty podróży) – poza wyjazdami praca całkowicie zdalna
• Wartością klienta jest budowanie pozytywnej atmosfery do działania z nastawieniem na długotrwałą współpracę.

Co oferujemy:
• Współpracę projektową w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość wpływu na wybór i rozwój technologii w firmie
• Opiekę konsultantów Hays na każdym etapie rekrutacji, od pierwszej rozmowy do oferty i rozpoczęcia pracy
• Dofinansowanie do benefitów takich jak LuxMed, Multisport czy Medicover Sport

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji:
• Weryfikacja Twojej aplikacji i angielskiego CV przez rekrutera Hays, 15-minutowa rozmowa z wybranymi Kandydatami
• Jedno spotkanie online – rozmowy techniczne z osobami odpowiedzialnymi za projekty po stronie Klienta
• Oferta i podsumowanie warunków współpracy
• Witamy w nowej roli!

Gotowy/a na nową ekscytującą przygodę zawodową?
Aplikuj już teraz i razem stwórzmy coś niezwykłego!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.