budownictwo

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Młodszy specjalista ds. rekrutacji i kadr

Wrocław, dolnośląskie, Polska Dodano: 2024-03-15 | ID oferty: 2114504

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • organizowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (w tym rekrutacje masowe),
  • aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod i narzędzi,
  • wprowadzanie nieszablonowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,
  • aktywne tworzenie wizerunku agencji na lokalnym rynku, w tym prowadzenie działań terenowych (targi, giełdy pracy, itp),
  • obsługa kadrowa zleceniobiorców i pracowników tymczasowych,
  • cykliczne dużury u przydzielonych klientów,
  • współpraca z innymi działami Spółki (księgowość, dział kadr i płac),
  • raportowanie działań i wyników.

Oczekujemy:

  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • kreatywności, samodzielności oraz energii w działaniu,
  • bardzo dobrej organizacji czasu pracy,
  • znajomości prawa pracy,
  • znajomości przepisów dotyczących legalizacji pracy cudzoziemców,
  • znajomości języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego (mile widziana),
  • zamiłowania do pracy projektowej i nastawienia na wynik,
  • czynnego prawa jazdy kat. B (warunek konieczny),
  • minimum rocznego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji i/lub w obszarze HR

Mamy do zaoferowania:

  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i wyników,
  • stabilne zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,
  • niezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop, dostęp do samochodu służbowego,
  • pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • możliwość udziału w licznych inicjatywach CSR oraz w konkursach,
  • pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,
  • dużą swobodę przy realizacji zadań.

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

InterKadra Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

InterKadra Sp. z o.o.

Wrocław dolnośląskie

Dane kontaktowe: