WHO alarmuje, że praca powyżej 55. godzin tygodniowo prowadzi do utraty zdrowia, a nawet życia. Dlatego coraz popularniejsza staje się koncepcja „work-life balance”, która polega na utrzymaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym, a życiem osobistym. Ekspert PlanRadar tłumaczy, dlaczego trend ten jest istotny także z punktu widzenia budownictwa i branży nieruchomości.

W ostatnich latach na znaczeniu zyskuje pojęcie „work-life balance”, czyli oddzielania pracy od życia prywatnego. Coraz więcej osób ma świadomość, że rozgraniczenie tych dwóch sfer jest konieczne dla zachowania dobrego samopoczucia i uniknięcia wypalenia zawodowego. Jak wynika z badania opracowanego przez NFON i Statistę, ponad 40 proc. polskich pracowników chciałoby poprawić relację między pracą a życiem osobistym, a co piąty deklaruje chęć skrócenia swojego czasu pracy.

Są jednak zawody, w których utrzymanie work-life balance i przestrzeganie czasu pracy może być szczególnie trudne – zwłaszcza, jeśli ich charakter wymaga obecności na miejscu oraz zaangażowania w szereg licznych i zróżnicowanych działań. Mowa tu o pracownikach szeroko rozumianej branży budowlanej, a także zarządcach nieruchomości. Realizacja inwestycji oraz sprawowanie kontroli nad obiektem zwykle wymaga zaangażowania wielu zasobów – przede wszystkim czasowych i fizycznych.

- Praca w sektorze budownictwa czy nieruchomości wiąże się z wieloma obowiązkami i czynnym udziałem w zadaniach, które zazwyczaj wymagają fizycznej obecności na placu budowy bądź terenie obiektu. W tych branżach nierzadkim zjawiskiem są także wszelkiego rodzaju sytuacje niespodziewane, takie jak awarie, usterki czy uszkodzenia, które wymają szybkiego i zdecydowanego działania, przez które czasem standardowy 8-godzinny dzień pracy może się nieco przedłużyć - mówi Krzysztof Studziński, kierownik zespołu PlanRadar w Polsce. – Nie jest to jednak pozytywne zjawisko, biorąc pod uwagę, że codzienny harmonogram działań pracowników budowlanych i zarządców nieruchomości zwykle jest bardzo napięty i wymaga bardzo dużego zaangażowania zarówno fizycznego, jak i umysłowego – dodaje.

Równowaga dzięki cyfryzacji procesów

Okazuje się, że nawet – wydawać by się mogło – w „typowo stacjonarnych” pracach istnieją cyfrowe sposoby na zredukowanie ilości obowiązków i przyspieszenie procesów, które sprzyjają wyższemu komfortowi życia – zarówno prywatnego, jak i zawodowego. Z pomocą w tej kwestii przychodzi oprogramowanie do zarządzania budową i nieruchomościami PlanRadar, które dzięki zaawansowanym funkcjom wpiera swoich użytkowników w zachowaniu pożądanego work-life balance.

PlanRadar pozwala na łatwe i skuteczne zarządzanie projektami i zadaniami, co sprawia, że użytkownicy mogą lepiej planować swój czas pracy i wykonywać zadania w wyznaczonym czasie. Ponadto, platforma pozwala na łatwe monitorowanie postępów prac oraz przeglądanie dokumentacji i raportów z dowolnego miejsca na świecie, co oznacza, że osoby zaangażowane w projekt nie muszą przebywać fizycznie na placu budowy bądź terenie obiektu, aby mieć pełen wgląd w aktualny status działań. Podobnie jest w przypadku sprawowania kontroli nad naprawami i zleceniami – klienci PlanRadar mogą szybko i sprawnie rozwiązywać niespodziewane problemy i awarie, bez konieczności stacjonarnej obecności na miejscu zdarzenia.

- Głównym celem oprogramowania PlanRadar jest odciążenie użytkowników w codziennych obowiązkach oraz ułatwienie im codziennej pracy w zakresie szeroko pojętego zarządzania projektem – komentuje Krzysztof Studziński. – Nasze badania pokazują, że to zadanie jest wykonywane z powodzeniem – korzystanie z naszej platformy pozwala zaoszczędzić nawet do 7 godzin tygodniowo, dzięki czemu nasi klienci mają więcej czasu na życie prywatne, a także na odpoczynek i regenerację sił. To niezwykle ważne w obliczu tak zawrotnego tempa życia, z jakim mamy dziś do czynienia. Ta użyteczność jest szczególnie doceniana zarówno przez użytkowników programu, jak i przedstawicieli branży. W lutym bieżącego roku PlanRadar otrzymał kolejną prestiżową nagrodę, tym razem w konkursie CEE Retail Awards w kategorii „Retail Tech Provider”, co pokazuje, że rozwiązania, które oferujemy, są na naprawdę najwyższym poziomie – podsumowuje ekspert.