20-02-2013, 00:00
CEMEX Polska, jako pierwsza firma budowlana podpisała Kartę Różnorodności. Podpisanie odbyło się podczas seminarium "Polska Karta Różnorodności – rok doświadczeń, rok wyzwań" w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich. Polska wersja Karty powstała z inicjatywy Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
14 lutego w Warszawie podczas seminarium zorganizowanym przez Rzecznika Praw Obywatelskich oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu, przedstawiciele biznesu, administracji publicznej, instytucji, a także trzeciego sektora podzielili się swoimi doświadczeniami związanymi z tematem różnorodności w miejscach pracy oraz wyzwaniami jakie przed nimi stoją. Konferencja zakończyła się uroczystym podpisaniem Karty Różnorodności przez firmy: CEMEX Polska, Bank BPH, KPMG, PGNiG SA oraz Polską Telefonię Cyfrową.
W imieniu CEMEX Polska podpis złożyła Dyrektor Kamila Skorupińska. Równe traktowanie i poszanowanie różnorodności leży u podstaw wszystkich procesów zarządzania ludźmi i organizacją w CEMEX Polska. Uwzględniamy je w praktycznych rozwiązaniach - między innymi w obszarze zatrudnienia, rozwoju, wynagradzania, etyki i zaangażowania. Różnorodność stanowi rdzeń naszej kultury organizacyjnej. Jest jedną z naszych przewag konkurencyjnych oraz impulsem do ciągłego rozwoju naszej firmy. Z przyjemnością podpisaliśmy dziś Kartę Różnorodności i zobowiązaliśmy się do promowania jej zasad wśród naszych interesariuszy. – powiedziała Kamila Skorupińska, Dyrektor Pionu Zarządzania Ludźmi i Organizacją w CEMEX Polska.
Podobne artykuły
Komentarze