W polskich spółkach Grupy Śnieżka ruszyła rekrutacja na płatne staże w ramach III edycji „Spektrum”. Tym razem na studentów i absolwentów czeka jedenaście miejsc, a na część z nich – praca pod okiem opiekunów, którzy znaleźli zatrudnienie w Śnieżce po zakończeniu pierwszej edycji programu. Rekrutacja potrwa do końca maja.
Ruszyła zimowa rekrutacja na studia w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu. Studia w MWSLiT dzięki stałym kontaktom z praktykami i współpracą z przedsiębiorstwami z branży TSL są studiami pozwalającymi oprócz wiedzy zdobyć również doświadczenie.
W poniedziałek, 27 kwietnia w FFiL Śnieżka SA ruszyła II edycja programu stażowego „Spektrum”. Na uczestników czekają trzymiesięczne, płatne staże w aż dziewięciu różnych działach. Rekrutacja potrwa do końca maja.
Polskie spółki Grupy Śnieżka wyróżniły się jako jedne z najbardziej dbających o pracowników firm w Polsce – wynika z rankingu „50 najlepszych pracodawców” magazynu „Wprost”. To drugi rok z rzędu, kiedy Śnieżka pojawia się w zestawieniu. Tym razem na 27. miejscu.
Według 14. edycji badań dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów Antal Global Snapshot w Polsce 48% pracodawców związanych z branżą budowlaną planuje zatrudniać pracowników.
Wyniki cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia Antal Global Snapshot wskazują, że optymizm pracodawców w Polsce nieco zmniejszył się w porównaniu z poprzednią edycją badania.
Kompetencje społeczne kluczem trwałego sukcesu zawodowego dla ekspertów wiedzy technicznej – trwa rekrutacja na bezpłatne szkolenia, najbliższe terminy rozpoczęcia szkoleń: 09-10.01.2012 – Wrocław, 30-31.01.2012 – Kraków, 16-17.02.2012 – Poznań, 28-29.02.2012 - Warszawa
Rynek pracy jest dynamiczny i otwarty dla absolwentów szkół technicznych oraz zawodowych. Jednak większe szanse na szybkie znalezienie pracy mają osoby z praktycznym doświadczeniem w dużych firmach.
Gdy zatrudniamy pracowników, jesteśmy również odpowiedzialni za ich bezpieczeństwo. Jest to nie tylko obowiązek dla pracodawcy, ale też działanie, które może mu przynieść wymierne korzyści. Co więc konkretnie możemy osiągnąć przez poprawę bezpieczeństwa w przemyśle?
Właściciele firm budowlanych, dostrzegają coraz bardziej odczuwalne braki kadrowe. Szczególnie gdy posiadają dobrą renomę i zlecenia mają zaplanowane na wiele miesięcy do przodu.
Nowa inwestycja grupy kapitałowej BWI Group, dostawcy najwyższej klasy systemów podwozi, rozpoczęła się symbolicznie na terenie Panattoni Park Cheb, niedaleko granicy z Niemcami, w obecności przedstawicieli krajowych i lokalnych władz regionu karlowarskiego.
Instytut Wzornictwa Przemysłowego zaprasza na studia o profilu biznesowym na kierunkach: Design Management oraz Service Design Management.
Ponad 80 bezrobotnych osób z regionu tarnobrzeskiego odbyło staż w zakładach produkcji szyb samochodowych Pilkington Automotive Poland. Po jego zakończeniu 70% uczestników programu znalazło zatrudnienie w fabryce. Projekt przeprowadzony został we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Tarnobrzegu.
W branży budowlanej, jak w każdej innej, aby powiększać zysk firmy, należy ją nieustannie rozwijać, dopasowując do zmian rynkowych – wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klienta, inwestować w nowe maszyny, technologie.
Firma Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. w Legnicy - producent systemów grzewczych, podpisała umowę ze Strefą Aktywności Gospodarczej Sp. z o.o. na dzierżawę i zagospodarowanie na cele produkcyjne hangaru położonego w pobliżu lotniska. Jeszcze w tym r