budownictwo

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Wynik wyszukiwania

 
Rusza III edycja programu stażowego Śnieżki zdjęcie

Rusza III edycja programu stażowego Śnieżki

W polskich spółkach Grupy Śnieżka ruszyła rekrutacja na płatne staże w ramach III edycji „Spektrum”. Tym razem na studentów i absolwentów czeka jedenaście miejsc, a na część z nich – praca pod okiem opiekunów, którzy znaleźli zatrudnienie w Śnieżce po zakończeniu pierwszej edycji programu. Rekrutacja potrwa do końca maja.

Czytaj więcej

 
Śnieżka ponownie zaprasza na płatny staż zdjęcie

Śnieżka ponownie zaprasza na płatny staż

W poniedziałek, 27 kwietnia w FFiL Śnieżka SA ruszyła II edycja programu stażowego „Spektrum”. Na uczestników czekają trzymiesięczne, płatne staże w aż dziewięciu różnych działach. Rekrutacja potrwa do końca maja.

Czytaj więcej

 
Stażyści Śnieżki zyskali impuls do rozwoju: podsumowanie III edycji „Spektrum” zdjęcie

Stażyści Śnieżki zyskali impuls do rozwoju: podsumowanie III edycji „Spektrum”

Wraz z końcem września polskie spółki Grupy Śnieżka oraz uczestnicy tegorocznej edycji „Spektrum” podsumowali trzymiesięczną współpracę. Doskonalenie umiejętności pod okiem doświadczonych pracowników Grupy stażyści zakończyli warsztatami rozwojowymi oraz profesjonalnymi testami kompetencyjnymi.

Czytaj więcej

 
Pierwsza edycja programu „Spektrum” za nami zdjęcie

Pierwsza edycja programu „Spektrum” za nami

Różnorodne projekty, odpowiedzialne zadania i szkolenia pod okiem opiekuna – dobiegł końca program stażowy „Spektrum” w Śnieżce. W trzymiesięcznym, płatnym stażu w podkarpackiej siedzibie spółki w Brzeźnicy, wzięło udział 6 stażystów wyłonionych spośród ponad setki kandydatów. Wybrane osoby otrzymały możliwość współpracy.

Czytaj więcej

 
POL-SKONE przyznało nagrody pieniężne i płatny staż kreatywnym studentom zdjęcie

POL-SKONE przyznało nagrody pieniężne i płatny staż kreatywnym studentom

Sebastian Peret, Anna Drabik oraz Kacper Chmielowiec zostali laureatami IV edycji konkursu „Kreatywność kluczem do sukcesu”

Czytaj więcej

 
Branża stolarki budowlanej zatrudnia coraz więcej kobiet zdjęcie

Branża stolarki budowlanej zatrudnia coraz więcej kobiet

Branże, które jeszcze kilka lat temu uznawane były za typowo męskie, zmieniają swoje oblicze. Coraz więcej kobiet zajmuje stanowiska w firmach, których działalność związana jest z budownictwem czy automotive. Najlepszym przykładem na lokalnym rynku jest Spółka Pilkington Polska, która została nagrodzona za zatrudnienie największej liczby kobiet wśród firm z branży stolarki.

Czytaj więcej

 
Nowe miejsca pracy w Pilkington Automotive Poland zdjęcie

Nowe miejsca pracy w Pilkington Automotive Poland

Ponad 80 bezrobotnych osób z regionu tarnobrzeskiego odbyło staż w zakładach produkcji szyb samochodowych Pilkington Automotive Poland. Po jego zakończeniu 70% uczestników programu znalazło zatrudnienie w fabryce. Projekt przeprowadzony został we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Tarnobrzegu.

Czytaj więcej

 
MWSLiT - pierwsze studia dualne na Dolnym Śląsku! zdjęcie

MWSLiT - pierwsze studia dualne na Dolnym Śląsku!

Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu we Wrocławiu od 13 lat swojego istnienia daje studentom możliwość wyboru  kierunku i specjalności ukierunkowanych na branżę TSL.

Czytaj więcej

 
ISOVER ma misję dla studentów zdjęcie

ISOVER ma misję dla studentów

Już po raz czwarty rusza program stażowy dla studentów organizowany przez ISOVER. W ramach projektu „Żółta Misja” wybranych zostanie 15 ambasadorów marki, którzy przez dwa miesiące będą zdobywać doświadczenie w branży izolacji. Akcja potrwa w okresie wakacyjnym.

Czytaj więcej

 
POL-SKONE nagrodziło kreatywnych studentów zdjęcie

POL-SKONE nagrodziło kreatywnych studentów

Studenci Politechniki Lubelskiej Tomasz Łukaszuk i Aleksandra Rydzak zwyciężyli w konkursie „Kreatywność kluczem do sukcesu”, organizowanym przez POL-SKONE, znanego producenta drzwi i okien oraz Politechnikę Lubelską.

Czytaj więcej

 
MCKB buduje wiedzę i kompetencje zdjęcie

MCKB buduje wiedzę i kompetencje

Łódzka firma MCKB, generalny wykonawca m.in. zabytkowej Fabryki Grohmana, buduje nie tylko nowoczesne obiekty przemysłowe, ale również - w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu - kompetencje i umiejętności inżynierów budownictwa.

Czytaj więcej

 
IV edycja konkursu POL-SKONE dla studentów: „Kreatywność kluczem do sukcesu” zdjęcie

IV edycja konkursu POL-SKONE dla studentów: „Kreatywność kluczem do sukcesu”

5 tysięcy złotych oraz płatny staż czeka na zwycięzcę konkursu „Kreatywność kluczem do sukcesu”, który organizuje jeden z największych pracodawców regionu lubelskiego, firma POL-SKONE, znany producent drzwi i okien.

Czytaj więcej

 
Dekarz poszukiwany. Dlaczego warto nim zostać i jak zacząć pracować w zawodzie? zdjęcie

Dekarz poszukiwany. Dlaczego warto nim zostać i jak zacząć pracować w zawodzie?

Bardzo często mówi się o rosnącym zapotrzebowaniu na programistów, lekarzy czy nauczycieli, ale coraz większym problemem staje się również brak fachowców takich jak dekarze. To profesja deficytowa, którą w ciągu najbliższych lat może czekać prawdziwe odrodzenie. Z początkiem września edukację rozpoczęli uczniowie szkół i klas, specjalizujących się w nauczaniu tego zawodu, a wśród tych placówek jest m.in. 25 jednostek biorących udział w projekcie Zawód Przyszłości Dekarz. Jaką ścieżką trzeba podążyć, aby stać się dekarzem i jak poszerzyć swoje kompetencje w tym zawodzie? Przygotowaliśmy przegląd możliwości dla przyszłych i obecnych dekarzy.

Czytaj więcej

 
Faktoring dla branży budowlanej zdjęcie

Faktoring dla branży budowlanej

Zdarzyło Ci się, że dostarczyłeś towar lub zrealizowałeś usługę, wystawiłeś fakturę i… miesiącami czekałeś na płatność?

Czytaj więcej

 
Praca po studiach budowlanych zdjęcie

Praca po studiach budowlanych

Stopień naukowy inżyniera jest pożądany przez wielu pracodawców szukających specjalistów w określonych dziedzinach. 

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 44