Z punktu widzenia przedsiębiorstwa – etyka to jeden z kluczowych elementów usprawniających zarządzanie i przede wszystkim budujący wartość firmy.
Świat pędzi do przodu - rozwijają się wszystkie dziedziny i branże m.in. w przemyśle stosuje się coraz nowsze technologie, automatyzacja wkracza coraz śmielej do naszego życia zawodowego, medycyna skupia się na rozwiązaniach jak skuteczniej leczyć i pomagać. Informacji wciąż przybywa, stare wiadomości wypierane są przez nowe, a my nie zawsze mamy czas i sposobność, by tę wiedzę przysposobić, odświeżyć.
Wybór rzetelnego wykonawcy z branży budowlano-remontowej może przysporzyć nie lada problemów. Choć w Internecie znaleźć można wiele ofert większych czy mniejszych firm, to jednak decyzja nie jest tak oczywista. W grę wchodzi nie tylko ostateczny wygląd naszego domu, lecz także jakość i trwałość zastosowanych rozwiązań. Akademia Techniczna PPG Deco pomaga znaleźć sprawdzonego specjalistę.
Fabryka ROCKWOOL w Cigacicach otrzymała pierwszą nagrodę w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy. Producent wełny skalnej jest pod tym względem liderem w regionie, a firmę doceniono m. in. za autorskie programy promujące bezpieczeństwo i poprawiające warunki pracy.
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP.
Zadania wykonywane na wysokości są wpisane w charakter prac produkcyjnych oraz magazynowych. Pracodawca zobowiązany jest więc tak zaplanować oraz przygotować stanowiska robocze, by zagwarantować swoim podwładnym maksymalny komfort i bezpieczeństwo.
Polskie Stowarzyszenie Producentów Styropianu (PSPS) w kwietniu br. uruchomiło Program „Rzetelny Dystrybutor Styropianu”. Akcja skierowana jest do wszystkich sprzedawców styropianu dbających o swoją markę i o jakość oferowanych klientom wyrobów.
Ruszyła kolejna edycja Ogólnopolskiego Programu Umacniania Wiarygodności „Sylwetki i Marki Polskiej Gospodarki”, prestiżowego przedsięwzięcia, które jak co roku promuje podmioty podejmujące działania na rzecz rozwoju i innowacyjności, podchodzące z rzetelnością do swoich klientów, kontrahentów i pracowników. W ramach Programu realizowane są dwa projekty: Rzetelni i Liderzy Polskiej Gospodarki.
Warunki pracy i przestrzeganie BHP, ścieżka kariery, społeczna odpowiedzialność firmy – to tylko niektóre kryteria, jakimi kieruje się komisja weryfikacyjna programu Solidny Pracodawca Roku. Tytuł, który potwierdza klarowność działania i rzetelność przedsiębiorstwa, przypadł firmie ATLAS.
Spawanie to proces, który ma na celu trwałe połączenie materiałów. Z pozoru może wydawać się pracą stosunkowo prostą i nieskomplikowaną. Rzeczywistość potrafi jednak zaskoczyć.
Tegoroczny początek wakacji to iście tropikalna pogoda. Lato zawitało do kraju z temperaturami grubo powyżej 30-stu stopni Celsjusza. Z tego faktu cieszą się z pewnością osoby wypoczywające na urlopach, nieco mniej – pracownicy wykonujący swoje codzienne obowiązki. Co w przypadku, gdy w zakładzie pracy nie ma klimatyzacji? Jakie są obowiązki pracodawców względem podwładnych? Pracownicy których zawodów są szczególnie narażeni podczas takiej pogody? Czy mogą odmówić pracy?
Grupa Saint-Gobain w Polsce i Politechnika Łódzka podpisały list intencyjny dotyczący współpracy na rzecz rozwoju i edukacji studentów, a także wspólnych przedsięwzięć badawczych.
Powszechnie wiadomo, że na budowie występuje wiele niebezpiecznych sytuacji, które mogą skutkować wypadkiem przy pracy. W związku z tym pracownicy muszą być wyposażeni w odpowiednie środki ochrony indywidualnej. Jak je dobrać? Jakie niebezpieczne sytuacje mogą wystąpić na budowie? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.
Struktura zatrudnienia w polskich firmach budowlanych znacząco się zmieniała w ostatnich latach.
Selena SA jedna ze spółek Grupy Selena - holdingu spółek zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej, prowadzącego działalność na całym świecie i opartego na polskim kapitale – została nominowana do tytułu „Solidny Pracodawca Rok