W czwartek, 15 stycznia 2015 roku, wystartowała druga odsłona ogólnopolskiego konkursu „BARGEWORK – BIURO NA WODZIE”. Tym razem skierowana jest do architektów wnętrz.
Wywiad z Karoliną Kowalik, architektem i współzałożycielką pracowni Studio A+KA, na temat projektowania zdrowych i przyjaznych pracownikom wnętrz biurowych.
Trend projektowania przestrzeni biurowych z myślą o neuroróżnorodnosci wyznacza nową jakość pracy i życia zawodowego. Tworzenie inkludującego środowiska pracy, które respektuje różnorodność neurologiczną, przyczynia się do zwiększenia zadowolenia i zaangażowania pracowników, poprawia ich efektywność i produktywność. Co więcej, organizacje promujące neuroróżnorodność budują reputację jako pracodawcy, którzy dbają o dobro pracowników i tworzą otwarte, przyjazne środowisko pracy.
Jeszcze przez dwa tygodnie można przesyłać zgłoszenia do konkursu „BARGEWORK – BIURO NA WODZIE”. Na projekty pierwszego w Polsce modułowego budynku biurowego usytuowanego w całości na wodzie, organizatorzy czekają do 4 maja br.
Beton jest drugim po wodzie, najczęściej używanym materiałem w budownictwie. Jego zrównoważona produkcja ma olbrzymi wpływ na zieloną transformację i dekarbonizację branży. Na tę chwilę nie wynaleziono alternatywnego materiału, który mógłby zaspokoić potrzeby infrastrukturalne i mieszkaniowe. Dlatego wytwarzanie betonu wymaga stałej modernizacji zakładów, by czynić je bardziej zrównoważonymi.
Jak powinny się zmienić biura, żeby więcej pracowników chciało tam wracać? Najnowsze, światowe badania Leesman porównują wyniki wieloletnich analiz z ankietami z okresu pandemii. Wniosek: kluczowe znaczenie mają czynniki związane z koncentracją i prywatnością.
Rozwój technologii opartych na Internecie Rzeczy, połączeniach sieciowych i aplikacjach zmienia rynek biurowy. Ciągłe innowacje wywierają znaczący wpływ na deweloperów i najemców, stawiając przed nimi coraz to nowsze wyzwania, jednocześnie dając im ogromne możliwości rozwoju. Signify (Euronext: LIGHT), światowy lider branży oświetleniowej, stworzył system Interact Office, który odpowiada na potrzeby rynku i globalne trendy.
Ruszył ogólnopolski konkurs dla architektów i dizajnerów „BARGEWORK – BIURO NA WODZIE”. Wyzwaniem jest zaprojektowanie bryły pierwszego w Polsce biura w całości usytuowanego na wodzie.
Przy biurowcu Wave w Gdańsku, realizowanym przez Skanska, powstanie pierwszy w Gdańsku chodnik z antysmogowego betonu. Od strony ul. Grunwaldzkiej inwestor planuje wykorzystanie betonowych płyt, które dzięki działaniu słońca redukują stężenie szkodliwych związków w powietrzu zanieczyszczonym smogiem miejskim, powstałym ze spalin emitowanych przez samochody.
Wydarzenia ostatniego roku wywołały niemałą rewolucję w organizacji pracy wielu firm. Z początkiem wybuchu pandemii koronawirusa, w bardzo szybkim tempie i bez wcześniejszego przygotowania przenieśliśmy się z biur do domów.
Istnieje wiele powodów, dla których warto zaprojektować kreatywne miejsce do pracy. Po pierwsze, taka przestrzeń może pomóc w zwiększeniu produktywności. Po drugie, może poprawić nastrój. Po trzecie, miło jest spędzać czas w otoczeniu, które wyzwala w nas dobre wibracje. Zwłaszcza, że mogą nam one towarzyszyć przez resztę dnia, poprawiając ogólne samopoczucie. Dlatego jeśli uważasz, że rolety rzymskie do biura to niepotrzebny wydatek, zmierz się z poniższymi faktami.
Termin nadsyłania prac konkursowych, ilustrujących bryłę pierwszego w Polsce modułowego budynku biurowego, usytuowanego w całości na wodzie, został wydłużony do 11 maja. Decyzja organizatora jest odpowiedzią na liczne sygnały płynące od uczestników. Data ogłoszenia wyników pozostaje bez zmian.
Rok ciągłej pracy zdalnej i obecny system hybrydowy, skłaniają do zastanowienia się, jakie powinny być biura, by stać się lepszymi miejscami spotkań i pracy. Oprócz odpowiedzi na nowe wyzwania, do rozwiązania są też „stare”, lecz nadal aktualne problemy. Według najnowszych badań, przeprowadzonych również w Polsce na 900 tys. osób, hałas jest jedną z głównych przyczyn niezadowolenia z biura. Czy 2022 rok rozwiąże ten problem? Wytyczne świeżo opublikowanej normy ISO 22955 mają szansę tę sytuację zmienić.
Coraz więcej ludzi porzuca pracę w biurze na rzecz freelance’u, preferując zdalny model wykonywania swoich zawodów. Elastyczne ramy czasowe, wygoda, zaoszczędzenie czasu na codziennych dojazdach. Gdy na pierwszym miejscu stawiamy komfort, łatwo jest o zatarcie płynnych granic między dwoma strefami naszego życia, co może wpłynąć na naszą produktywność.
Rok ciągłej pracy zdalnej i obecny system hybrydowy, skłaniają do zastanowienia się, jakie powinny być biura, by stać się lepszymi miejscami spotkań i pracy. Oprócz odpowiedzi na nowe wyzwania, do rozwiązania są też „stare”, lecz nadal aktualne problemy. Według najnowszych badań, przeprowadzonych również w Polsce na 900 tys. osób, hałas jest jedną z głównych przyczyn niezadowolenia z biura. Czy 2022 rok rozwiąże ten problem? Wytyczne świeżo opublikowanej normy ISO 22955 mają szansę tę sytuację zmienić.