Szanowni Państwo, obecna sytuacja w Polsce dotyka każdego z nas i podlega tej samej dynamice zmian. W obliczu sytuacji epidemiologicznej w regionie i obowiązujących od dziś obostrzeń, jako odpowiedzialny organizator podjęliśmy trudną decyzję o przełożeniu targów Poleco, Eco-Trends i GreenPower na termin 13-15 października 2021 r.
Komunikacja z interesariuszami i odpowiedzialne przywództwo CEMEX Polska zostały docenione podczas tegorocznego, VIII Rankingu Odpowiedzialnych Firm. CEMEX Polska zajął I miejsce w kategorii branżowej.
To wyróżnienie ma na celu promocję firm, które prowadzą biznes społecznie odpowiedzialny. Jednym z bardzo ważnych aspektów branych pod uwagę podczas konkursu jest polityka firmy wobec pracowników. Analizowane są zasady równouprawnienia wprowadzone w strukturach wewnętrznych oraz metody komunikacji w sprawie społecznie odpowiedzialnych działań.
Z początkiem lutego 2020 roku Zarząd Yawal S.A. zadecydował o powierzeniu funkcji Dyrektora Handlowego Łukaszowi Kucharczykowi, który na zajmowanym stanowisku odpowiedzialny będzie zarówno za sprzedaż na rynku krajowym, jak i za eksport.
Już ósmy rok z rzędu nagroda „Top Employer Global” została przyznana Grupie Saint-Gobain. To tym większe wyróżnienie z uwagi na fakt, że certyfikat powędrował jedynie do 15 firm na całym świecie. Z kolei Saint-Gobain w Polsce otrzymało po raz dziesiąty tytuł „Top Employer Polska”.
Fabryka ROCKWOOL w Cigacicach otrzymała pierwszą nagrodę w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy. Producent wełny skalnej jest pod tym względem liderem w regionie, a firmę doceniono m. in. za autorskie programy promujące bezpieczeństwo i poprawiające warunki pracy.
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP.
Odpowiedzialne zarządzanie firmą oraz jej wpływem na otoczenie przyniosły kolejną nagrodę dla firmy CEMEX Polska.
Zadania wykonywane na wysokości są wpisane w charakter prac produkcyjnych oraz magazynowych. Pracodawca zobowiązany jest więc tak zaplanować oraz przygotować stanowiska robocze, by zagwarantować swoim podwładnym maksymalny komfort i bezpieczeństwo.
Komfort życia zależy od miejsca, w którym egzystujemy, na to zaś w dużej mierze wpływa jakość powietrza, jakim oddychamy. Niestety, zimą w Polsce jego stan jest bardzo zły. Odpowiedzialny jest za to sposób ogrzewania domów i mieszkań oparty na spalaniu paliw stałych (węgla i drewna), powodujący dużą emisję pyłów zawieszonych i CO2. Problemem jest również słaba wentylacja, która sprawia, że w naszych domach i szkołach jest duszno, a próby ich wywietrzenia kończą się wpuszczeniem do nich zanieczyszczonego powietrza i utratą energii. Sytuację chce poprawić Narodowe Centrum Badań i Rozwoju dzięki przedsięwzięciu „Wentylacja dla szkół i domów”, które realizowane jest ze środków Funduszy Europejskich w ramach Programu Inteligentny Rozwój.
Warunki pracy i przestrzeganie BHP, ścieżka kariery, społeczna odpowiedzialność firmy – to tylko niektóre kryteria, jakimi kieruje się komisja weryfikacyjna programu Solidny Pracodawca Roku. Tytuł, który potwierdza klarowność działania i rzetelność przedsiębiorstwa, przypadł firmie ATLAS.
Tegoroczny początek wakacji to iście tropikalna pogoda. Lato zawitało do kraju z temperaturami grubo powyżej 30-stu stopni Celsjusza. Z tego faktu cieszą się z pewnością osoby wypoczywające na urlopach, nieco mniej – pracownicy wykonujący swoje codzienne obowiązki. Co w przypadku, gdy w zakładzie pracy nie ma klimatyzacji? Jakie są obowiązki pracodawców względem podwładnych? Pracownicy których zawodów są szczególnie narażeni podczas takiej pogody? Czy mogą odmówić pracy?
Z ogromną satysfakcją informujemy o dołączeniu do zespołu Yawal S.A. dwóch kolejnych doświadczonych Menedżerów - George Cannon oraz Mariusz Buchnajzer.
Grupa Saint-Gobain w Polsce i Politechnika Łódzka podpisały list intencyjny dotyczący współpracy na rzecz rozwoju i edukacji studentów, a także wspólnych przedsięwzięć badawczych.
Na początku października 2023 roku Patryk Duczmalewski objął stanowisko Country Managera w Solplanet. Będzie odpowiadał za dalszy rozwój marki na polskim rynku odnawialnych źródeł energii.