Zastępca Dyrektora Oddziału Kuźni

• 
  
  
• Optymalizacja procesów realizowanych w Oddziale poprzez inicjowanie, projektowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu: wzrost efektywności, optymalizację kosztów, poprawę wydajności pracy
  
  
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu projektów rozwoju działalności Oddziału, w tym projektów inwestycyjnych
  
  
• Przygotowanie organizacyjne procesu produkcyjnego
  
  
• Rozwiązywanie problemów natury technicznej, organizacyjnej w nadzorowanym obszarze
  
  
• Kontrola wydajności i jakości produkcji
  
  
• Nadzór nad wyborem i uzgadnianie i stosownych technologii
  
  

• 
  
  
• Umiejętność efektywnego zarządzania ludźmi
  
  
• Bardzo dobra organizacja pracy
  
  
• Obsługa komputera
  
  
• Sumienność i skrupulatność
  
  

• 
  
  
• Wyższe
  
  

• 
  
  
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej,
  
  
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  
  
• Stabilne warunki zatrudnienia,
  
  
• Atrakcyjny pakiet socjalny,
  
  
• Motywacyjny system wynagradzania oraz dodatek premiowy.
  
  

Wysyłając dokumenty prosimy o dopisanie klauzuli o następującej treści:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

• 
  
  
• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka MOJ S.A.
  
  
• Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Ireneusz Ćwiląg, kontakt pod adresem: [email protected]
  
  
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy.
  
  
• Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji.
  
  
• Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  
  
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu ds. Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  
  
• Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
  
  
• Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją przetwarzania będzie podejmowanie decyzji i kontakt tylko z wybranymi kandydatami.