Poszukujesz pracy? Jeśli tak, to nie jesteś jedyny. Mimo iż, pracy nie brakuje, to jest jeden podstawowy problem -są za małe zarobki. Niestety, najniższa krajowa, to głodowa stawka i niewiele osób jest w stanie za to przeżyć, szczególnie jeśli wynajmuje mieszkanie, a nie mieszka z rodzicami. Dlatego, trzeba szukać takiego zawodu, który jest dobrze płatny. Jednak bardzo często, są to takie, do których potrzebne jest odpowiednie wykształcenie i doświadczenie.

Można jednak obrać inną drogę i złożyć firmę. Wtedy, to Ty dyktujesz warunki i decydujesz kogo zatrudnić a kogo nie. Musisz jeszcze wszystko przemyśleć, złożyć mnóstwo dokumentów oraz zdecydować, co konkretnie chcesz robić. Doskonałym pomysłem są prace budowlane. Ciągle ktoś buduje dom, więc będzie to zawód na wiele, wiele lat.

Firma budowlana

Trzeba liczyć się z tym, że jeśli chcesz stworzyć poważną i szanowną firmę, to musisz przestrzegać przepisów. Przede wszystkim, nie twórz firmy, jeśli ma ona dziać na takiej zasadzie jak większość budowlanych. Najczęściej bowiem, wygląda to tak, że pracownicy nie dość, że nie posiadają uprawnień, to jeszcze w dodatku nie mają kasków, kamizelek, ani żadnej innej odzieży ochronnej. Co więcej, wszelkie prace na wysokościach odbywają się bez zabezpieczeń.

Uprawnienia pracowników

Pamiętaj, że firma, która jest przyjazna pracownikowi i dba o jego prawa, będzie szanowana. Dlatego, nie przyjmuj nikogo, kto nie posiada uprawnień. Będąc właścicielem formy, która wykonuje prace na wysokościach, konieczne są pozwolenia i badania każdego pracownika. Służy to bowiem, ochronie zdrowia i życia zarówno danego człowieka, jak i reszty pracujących. Zatrudnianie osób, które nie posiadają uprawnień do wykonywania pracy na wysokości, skończy się karą oraz pogorszeniem opinii firmy. Pracownicy bez uprawnień wykonywać mogą tylko pracę która znajduje się na wysokości 1,5 m, ale osłonięta jest ścianami pełnymi lub oknami. Praca na wysokości, to taka, która wykonywana jest już na wysokości 1 m.

Trudne początki

Na początku, każdej firmie jest ciężko. Nie ma bowiem jeszcze środków na zakup sprzętu oraz zatrudnienie ludzi. Co więcej, jeśli firma jest taka młoda, to nie zawsze ma ona zleceniodawców, gdyż nie są oni pewni co do solidności i jakości wykonywanej pracy. Wszystko jednak, można przyspieszyć. Pierwsza kwestią jest sprzęt, a szczególnie rusztowania. Możesz wszystko kupić, ale na początku lepiej wypożyczyć w takich firmach jak np. http://www.slv-group.eu/. Kolejna bardzo ważna kwestią jest marketing. Warto wynająć kogoś, kto będzie potrafił odpowiednio zareklamować firmę. Uwierz, że człowiek, który się na tym zna, będzie potrafił zdziałać cuda.