budownictwo

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Artykuł Dodaj artykuł

STRABAG w Porozumieniu dla Bezpieczeństwa w Budownictwie

STRABAG Sp. z o.o. powiększył grono firm działających na polskim rynku budowlanym, które zrzeszyły się w celu poprawienia standardów BHP i wyeliminowania wypadków na budowach.

STRABAG Sp. z o.o. powiększył grono firm działających na polskim rynku budowlanym, które zrzeszyły się w celu poprawienia standardów BHP i wyeliminowania wypadków na budowach. Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom to jedno z największych wyzwań, jakie stoi przez dużą firmą, w której zwykle czynnik ludzki decyduje o poziomie wypadkowości i komforcie pracy. Budowanie kultury bezpieczeństwa w firmach to zadanie i odpowiedzialność wszystkich uczestników rynku.

STRABAG w Porozumieniu dla Bezpieczeństwa w Budownictwie

Według publikowanych okresowo, co roku danych GUS budownictwo, obok górnictwa i przetwórstwa jest jedną z branż najbardziej wrażliwych pod względem wypadkowości. Dlatego największe firmy w kraju dokładają starań, by w maksymalnym stopniu eliminować czynniki, wpływające na ich występowanie. Niezbędne do tego jest zatrudnianie wykwalifikowanych pracowników oraz staranne szkolenie ich w zakresie bezpieczeństwa pracy, tak samo staranne dbanie o bezpieczeństwo zatrudnianych i współpracujących z generalnymi wykonawcami podwykonawców, dobre praktyki i jasne oraz jednolite przepisy ułatwiające zarządzanie ryzykiem na budowach.

Nowe technologie poprawiają jakość pracy i sprzyjają  podnoszeniu bezpieczeństwa na budowach. Nie można jednak nigdy zapominać o tym, że firma dbająca o swoich pracowników i kooperantów, musi zawsze być czujna. Dlatego pomimo wysokich standardów, jakie od lat stosowane są w całym koncernie STRABAG, popieramy dążenie firm budowlanych do unifikacji standardów i współpracy na tak ważnym gruncie, jakim jest bezpieczeństwo. Chętnie podzielimy się naszym doświadczeniem oraz zaangażujemy się w każdą inicjatywę, która służy naszym pracownikom oraz jednoczy rynek budowlany – mówi Alfred Watzl, członek zarządu STRABAG Sp. o.o.

Po pierwsze prewencja

Obowiązująca w STRABAG polityka w zakresie BHP jest odwzorowaniem standardów wypracowanych i obowiązujących w całym koncernie. To oznacza, że bez względu na to czy pracownik wykonuje swoje obowiązku w Austrii, Szwecji czy w Polsce, przechodzi podobne szkolenia, zobowiązany jest do przestrzegania podobnych procedur. Bez względu na charakter wykonywanej pracy każdy nowy członek zespołu przechodzi podstawowe szkolenie z zakresu BHP, a następnie specjalistyczne typowe dla jego stanowiska. Ważną częścią polityki bezpieczeństwa firmy są szkolenia w zakresie pierwszej pomocy. Pracownicy firmy uczestniczą np. w symulacjach zdarzeń awaryjnych na poszczególnych budowach. W ten sposób sprawdzana jest czujność, wiedza oraz jej praktyczne zastosowanie w sytuacjach zbliżonych do prawdziwych np. w przypadku wtargnięcia na teren budowy rozpędzonego samochodu. W obszarze działań zwiększających bezpieczeństwo pracowników znajduje się także analiza potencjalnych wypadków.

Zdrowie i bezpieczeństwo

Najczęstsza przyczyną wypadków w każdej firmie jest czynnik ludzki. Zmęczenie, niedyspozycja, choroba – wszystko może wpłynąć na zmniejszoną koncentrację, co w połączeniu np. z pośpiechem zwiększa prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzeń ryzykownych dla pracowników. Dlatego tak ważna staje się właściwa komunikacja z pracownikami i stworzenie im komfortowych warunków pracy.  STRABAG we współpracy z profesjonalną firmą prowadzi także działania wspierające osoby, których stan zdrowia mógłby kwalifikować się do statusu osoby niepełnosprawnej. Koncern STRABAG traktuje takich pracowników na równi z osobami w pełni zdrowymi. To działanie właściwe i korzystne zarówno dla firmy jak i dla pracowników, którzy nie mają powodów powstrzymywać się przed ujawnieniem niedyspozycji zdrowotnych, co znacząco podnosi ich poziom bezpieczeństwa. Ponadto pracownicy zdobywają także wiedzę o świadczeniach i przywilejach, jakie mogą pozyskać z tytułu uszczerbku na zdrowiu.

Podstawą do skutecznego przeprowadzenia wszelkich działań służących bezpieczeństwu w firmie i na budowach jest przemyślane i kompleksowe działanie, zaufanie pracowników i współpracowników oraz taka unifikacja zasad bezpieczeństwa, która nie pozostawia pola dla swobodnej ich interpretacji.

O Porozumieniu

Działalność Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie, które obecnie liczy 12 firm zrzeszonych, koncentruje się zarówno na grupie sygnatariuszy porozumienia, ale także na licznej grupie współpracujących z nimi podwykonawców. Inicjatywę wspierają ponadto: Państwowa Inspekcja Pracy, Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa, Związek Zawodowy „Budowlani”, Polski Związek Pracodawców Budownictwa,  Polska Izba Inżynierów Budownictwa oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP.