W siedzibie firmy KRISPOL we Wrześni odbyło się szkolenie dla pedagogów z całej Polski, którzy odgrywają kluczową rolę, przygotowując młodzież do zawodu montera stolarki. Projekt został zainicjowany przez Związek Polskie Okna i Drzwi.
Firma KRISPOL od lat skupia się nie tylko na kierunkach rozwoju produktów stolarki okiennej, ale także na trendach projektowania komunikacji marketingowej i współpracy z siecią sprzedaży. To właśnie dla Partnerów Biznesowych z salonów KRISHOME odbyły się dedykowane warsztaty z technik sprzedaży stolarki online.
W zdrowym ciele zdrowy duch – w przypadku budynków takim duchem są media transportowane przez rury i kanały ciepłej wody użytkowej, ogrzewania i klimatyzacji.
Dobrze wykonany montaż to warunek niezbędny udanej inwestycji w nowe okna, drzwi czy bramę garażową.
Pierwsza fala epidemii koronawirusa wstrząsnęła całym światem, ograniczyła nie tylko codzienne, podstawowe funkcjonowanie, ale też dalsze plany na przyszłość. Branża stolarki okiennej bardzo szybko odnalazła się w nowej rzeczywistości, co pozwala kontynuować budowy bez konieczności przedkładania terminów. Marka KRISPOL zebrała najczęściej zadawane przez klientów pytania i obala mity.
Już drugi rok z rzędu Polska przoduje, jeśli chodzi o eksport stolarki otworowej w Unii Europejskiej. Nasz kraj objął pozycję lidera w 2015 roku wyprzedzając Niemcy i w 2016 roku utrzymał pierwsze miejsce w tym zestawieniu z udziałem 21,5%1.
W związku z wyjątkową sytuacją w kraju, spowodowaną rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, w trosce o bezpieczeństwo uczestników, XI Kongres Stolarki Polskiej został przełożony na termin: 9-10 września br. Tematyka spotkania będzie dostosowana do aktualnych wyzwań stojących przed przedsiębiorcami w obliczu kryzysu gospodarczego na niespotykaną dotąd skalę.
Grupa Petecki, ceniony producent stolarki otworowej oraz ślusarki aluminiowej w Polsce, kontynuuje cykl szkoleń dla partnerów B2B we współpracy z firmą Salamander Window & Door Systems. Bezpośrednie spotkania mają na celu podniesienie jakości współpracy oraz poszerzenie wiedzy na temat innowacyjnych rozwiązań branżowych.
Pozostawienie newralgicznych miejsc bez otuliny lub założenie jej w sposób prowizoryczny czy niedbały sprawia, że w warstwie izolacyjnej występują ubytki pociągające za sobą straty energii. Co zatem zrobić, by uniknąć niezaizolowanych lub źle zaizolowanych odcinków instalacji?
Rozwój rodzimej stolarki napędzany jest coraz bardziej wygórowanymi wymaganiami w zakresie ekologii i technologii. Dlatego dzisiejsze okna, drzwi czy bramy już nie tylko pełnią swoją podstawową funkcje, ale też np. potrafią oszczędzać energię i produkować ją z wykorzystaniem słońca. Dlatego z całą pewnością możemy powiedzieć, że rodzima branża stolarki wychodzi z sektora materiałów budowlanych, szturmem podbijając segment systemów zarządzania energią w budynkach.
W czerwcu br. Związek Polskie Okna i Drzwi przekazał do Ministerstwa Infrastruktury i Budownictwa stanowisko polskiej branży stolarki budowlanej, która miesiąc wcześniej opowiedziała się za pozostawieniem parametrów przenikalności cieplnej stolarki otworowej na obecnym poziomie.
Architekci coraz częściej muszą mierzyć się z wyzwaniem połączenia wizji i marzeń inwestorów ze standardami i normami budowlanymi, a przy tym wykazać się nieprzeciętnym wyczuciem estetyki.
Rosnące koszty energii i ogrzewania domów oraz mieszkań zimą spędzają sen z powiek wielu Polaków. Jeszcze bardziej na znaczeniu zyskują więc energooszczędne rozwiązania pozwalające na ograniczenie strat cennego ciepła z budynków. O tym, jak zadbać o ciepły dom, a jednocześnie o planetę mówi nowa edycja organizowanej przez Związek POiD ogólnopolskiej kampanii społecznej „DOBRY MONTAŻ – Zadbaj o ciepły dom”. Partnerami akcji są wiodące marki z rodzimej branży stolarki budowlanej.
Budować czy nie budować? Oto jest pytanie! Wzrost cen i niestabilna sytuacja na rynku powodują, że weryfikujemy dotychczasowe plany dotyczące budowy lub remontu domu. Z drugiej strony nie chcemy już odkładać inwestycji we własne „cztery kąty” na później. Ważne więc, żeby przygotować dobry plan działania i wybrać odpowiednie rozwiązania.
Na rynku pracy pogłębiają się trudności z rekrutacją odpowiednich pracowników. W porównaniu do roku 2018 ilość profesji deficytowych, a więc takich, w których ofert pracy będzie więcej niż pracowników chętnych do jej podjęcia i spełniających kryteria rekrutacyjne wzrósł z 16% do 19%, a tendencja ta wciąż się pogłębia. Szczególne braki dotykają branżę budowlaną, w tym sektor stolarki otworowej.